Przypadek jest następujący:

Pan XX z Warszawy jest zatrudniony w firmie YY na umowę o pracę na czas
nieokreslony. Jest oczywiście ubezpieczony, wszystkie składki są odprowadzane
tam gdzie trzeba. Pan XX nigdy nie chorował i nie brał zwolnień. Jest zapisany
do przychodni ZZ mającej kontrakt z NFZ, ma tam swojego lekarza pierwszego
kontaktu (rodzinnego) i normalnie korzysta z wizyt lekarskich.

W pewną niedzielę pan XX wyjechał sobie na grzyby do lasu na Mazury. Pech
chciał, że w lesie potknął się o jakiś korzeń i upadając zwichnął dwa palce
prawej ręki. Udał się do jakiejś przychodni w miasteczku, gdzie był ostry
dyżur. Zwichnięcie nie jest poważne, ale dłoń z palcami została usztywniona na
co najmniej 10 dni. Pan XX nie miał przy sobie żadnych dokumentów (na grzybach
był ze znajomymi, ich samochodem). Nie dostał tam żadnego papierka.

Przez tą rękę pan XX nie może pracować i chyba powinien iść na zwolnienie od
poniedziałku. Jego lekarz pierwszego kontaktu jest na urlopie. Kto zatem może
wypisać L4: inny lekarz ogólny, czy jakiś specjalista? Do specjalisty trzeba
mieć skierowanie od ogólnego? A zwolnienie chyba powinien dostarczyć do
zakładu pracy w poniedziałek?

Z góry dzięki za pomoc.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl