Witam

W mojej firmie kadrowa wywiesila ogloszenie, ze dla potrzeb wyliczenia
kapitalu poczatkowego nalezy dostarczyc _oryginaly_ dokumentow
potwierdzajacych zatrudnienie (swiadectwa pracy, ksiazeczki wojskowe,
zaswiadczenie o pobieraniuzasilkow dla bezrobotnych, itp.) Jak sie
dowiedzialem _oryginaly_ tych dokumentow zostana przekazane do PZU w celu
wyliczenia kapitalu jw, a nastepnie zwrocone nam listem poleconym przez PZU.

Zdziwienie moje budzi to, ze trzeba oddac na czas blizej nieokreslony
oryginaly dokumentow ktore moga sie okazac mi potrzebne w tym okresie (np.
poszukiwanie pracy), no i co sie stanie jezeli PZU zwyczajnie je zgubi.

W zwiazku z tym mam pytanie czy na pewno to musza byc _oryginaly_ a nie nap.
kserokopie? Mile widziana podstawa prawna:)
Prosze o odpowiedz na grupe.

--
Pozdrawiam serdecznie
Kasia