witam,

Niewykluczone, że zaistanieje taka oto sytuacja iż mój obecny pracodawca w
przypdaku kiedy złożę wymówienie z pracy nie będzie chciał zwrócić mi
certyfikatu ukończenia pewnego kursu, który jest wystawiony imiennie i nie
zawiera żadnych informacji że przysługuje on pracownikowi takiej czy innej
firmy.
Czy w takim przypadku będę mógł domagać się jego zwrotu na drodze sądowej, czy
może się tym zająć PIP czy sąd pracy.


odam że nie podpisywałem żadnej "lojalki" czy innego typu umów, które mówiły

by np. że szkolenia i uzyskane w ich wyniku certyrfikaty są własnością
pracodawcy.


--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl