eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoInstalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 27

  • 11. Data: 2008-03-19 11:53:48
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: "SJS" <s...@w...pl>


    >>> Nurtuje mnie pytanie, czy jest to w ogóle legalne? Nikt tego z
    >>> pracownikami nie uzgadniał, nie pytał ich o zgodę na podgląd itd.

    >>> Jeśli nie jest to legalne to na jakiej podstawie?
    >
    > Wszystko się zgadza, ale kamera ustawiona jest bezpośrednio na pracownika
    > (na jego biurko) - nie służy podniesieniu czy zapewnieniu bezpieczeństwa
    > firmy jako całości.

    A dlaczego tak sądzisz?
    Warunki do umieszczenia kamer i mikrofonów ukrytych:
    - zagrożenie > zmniejszenie zagrozenia po przez instalacje monitoringu
    wizyjnego i akustycznego
    - sposób wykorzystania nagrań zgodnie z celem ich montażu,
    - dobrze jest powiadomic o monitorowaniu
    SJS



  • 12. Data: 2008-03-19 13:59:45
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: p...@g...pl (Piotr Dembiński)

    "Dante" <d...@w...vp.pl> writes:

    [...]

    > Otóż pracodawca postanowił w jednym z pomieszczeń zainstalować
    > kamerę z podglądem na pracowników oraz odsłuch

    Panoptikon :)


  • 13. Data: 2008-03-19 17:16:45
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: "zenek" <z...@z...zz>


    Użytkownik "Dante" < > napisał w wiadomości
    news:frqk3h$s98$1@news.onet.pl...
    > Witam,
    >
    > U mnie w firmie pojawiła się pewna kwestia. Otóż pracodawca postanowił w
    > jednym z pomieszczeń zainstalować kamerę z podglądem na pracowników oraz
    > odsłuch - nie jest to pomieszczenie magazynowe lub mające cokolwiek z tym
    > wspólnego - jest to stricte pomieszczenie biurowe działu handlowego.
    > Nurtuje mnie pytanie, czy jest to w ogóle legalne? Nikt tego z
    > pracownikami nie uzgadniał, nie pytał ich o zgodę na podgląd itd. Jeśli
    > nie jest to legalne to na jakiej podstawie?

    Witam!
    Jest legalne. Sprawdzanie czy pracownik pracuje, czy też obija się, jest
    ważne z punktu widzenia właściciela firmy. Może się np. okazać, że część
    pracowników należy zwolnić, bo ich zadania mogą wykonywać w tym czasie inni,
    którzy do tej pory siedzieli w "naszej klasie". Jeśli do obserwacji
    zatrudni się fachowca, zyski dla firmy mogą byc bardzo konkretne.

    Pozdrawiam
    zenek


  • 14. Data: 2008-03-19 22:29:55
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: Marek <n...@s...xx>

    Dante pisze:
    > Witam,
    >
    > U mnie w firmie pojawiła się pewna kwestia. Otóż pracodawca postanowił w
    > jednym z pomieszczeń zainstalować kamerę z podglądem na pracowników oraz
    > odsłuch - [...]

    Wiem, że monitoring video jest zgodny z polskim prawem ale równoczesne
    rejestrowanie dźwięku to już przestępstwo. Nie potrafię podać podstawy
    prawnej ale takową uzyskasz od firmy posiadającej uprawnienia do
    instalowania systemów telewizji dozorowej.

    Marek


  • 15. Data: 2008-03-19 22:54:56
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: Roman Rumpel <r...@g...pl>

    Marek pisze:

    >
    > Wiem, że monitoring video jest zgodny z polskim prawem ale równoczesne
    > rejestrowanie dźwięku to już przestępstwo. Nie potrafię podać podstawy
    > prawnej ale takową uzyskasz od firmy posiadającej uprawnienia do
    > instalowania systemów telewizji dozorowej.

    To może nie pisz, ze wiesz, ze tak jest, tylko od razu napisz, że ktoś
    tak mówił?

    A potem się zastanów dlaczego niby jedno miałoby być zgodne, a drugie nie?


    --
    Roman Rumpel Skype: rumpel.roman www.rumpel.pl
    "Bo jakbyś czytał od przodu to byłby to najzwyklejszy pamiętnik a tak
    blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to życiorys,
    piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV." (C) W. Kasprzak


  • 16. Data: 2008-03-19 23:37:40
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: "SJS" <s...@w...pl>


    > Wiem, że monitoring video jest zgodny z polskim prawem ale równoczesne
    > rejestrowanie dźwięku to już przestępstwo. Nie potrafię podać podstawy
    > prawnej ale takową uzyskasz od firmy posiadającej uprawnienia do
    > instalowania systemów telewizji dozorowej.

    Nic nie słyszałem o takim ograniczeniu
    SJS



  • 17. Data: 2008-03-19 23:47:35
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: "Przemek Lipski" <W...@w...epf.pl>


    Użytkownik "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w
    wiadomości news:q6a7b5-n5s.ln1@ncc1701.lechistan.com...
    >
    > A chodzenia po firmie i oglądania jej własnymi oczami też szefom
    > zabronisz?

    Chodzenie chodzeniem, ale patrzenie sie komuś na ręce w czasie pracy jest
    trochę denerwujące i raczej nie wpływa pozytywnie na tę pracę... Oczywiście
    nikt nie musi się non stop gapić w obraz z kamery, ale sam fakt że tak może
    być źle wpływa na komfort pracy...

    Pozdrawiam Przemek



  • 18. Data: 2008-03-20 00:01:15
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: Andrzej Lawa <a...@l...SPAM_PRECZ.com>

    Marek pisze:
    > Dante pisze:
    >> Witam,
    >>
    >> U mnie w firmie pojawiła się pewna kwestia. Otóż pracodawca postanowił
    >> w jednym z pomieszczeń zainstalować kamerę z podglądem na pracowników
    >> oraz odsłuch - [...]
    >
    > Wiem, że monitoring video jest zgodny z polskim prawem ale równoczesne
    > rejestrowanie dźwięku to już przestępstwo. Nie potrafię podać podstawy
    > prawnej ale takową uzyskasz od firmy posiadającej uprawnienia do
    > instalowania systemów telewizji dozorowej.

    Tłumaczenie: powtarzasz brednie zasłyszane gdzieś w maglu.


  • 19. Data: 2008-03-20 00:37:16
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: Andrzej Lawa <a...@l...SPAM_PRECZ.com>

    Przemek Lipski pisze:

    > Chodzenie chodzeniem, ale patrzenie sie komuś na ręce w czasie pracy jest
    > trochę denerwujące i raczej nie wpływa pozytywnie na tę pracę... Oczywiście

    To już problem pracodawcy - w końcu to głównie jemu powinno zależeć na
    wydajności.


  • 20. Data: 2008-03-20 14:13:58
    Temat: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
    Od: p...@g...pl (Piotr Dembiński)

    "Przemek Lipski" <W...@w...epf.pl> writes:

    > Użytkownik "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com>
    > napisał w wiadomości news:q6a7b5-n5s.ln1@ncc1701.lechistan.com...
    > >
    > > A chodzenia po firmie i oglądania jej własnymi oczami też szefom
    > > zabronisz?
    >
    > Chodzenie chodzeniem, ale patrzenie sie komuś na ręce w czasie pracy
    > jest trochę denerwujące i raczej nie wpływa pozytywnie na tę
    > pracę... Oczywiście nikt nie musi się non stop gapić w obraz
    > z kamery, ale sam fakt że tak może być źle wpływa na komfort pracy...

    Panoptikon to forma tortury.

strony : 1 . [ 2 ] . 3


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1