Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: Marek <n...@s...xx>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Instalacja kamery z podsłuchem przez pracodawcę - legalne?
Date: Wed, 19 Mar 2008 23:29:55 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 13
Message-ID: <frs485$f9a$1@news.dialog.net.pl>
References: <frqk3h$s98$1@news.onet.pl>
Reply-To: n...@s...xx
NNTP-Posting-Host: dynamic-62-87-242-128.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1205965893 15658 62.87.242.128 (19 Mar 2008 22:31:33 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 19 Mar 2008 22:31:33 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
In-Reply-To: <frqk3h$s98$1@news.onet.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:522919
[ ukryj nagłówki ]
Dante pisze:
> Witam,
>
> U mnie w firmie pojawiła się pewna kwestia. Otóż pracodawca postanowił w
> jednym z pomieszczeń zainstalować kamerę z podglądem na pracowników oraz
> odsłuch - [...]

Wiem, że monitoring video jest zgodny z polskim prawem ale równoczesne
rejestrowanie dźwięku to już przestępstwo. Nie potrafię podać podstawy
prawnej ale takową uzyskasz od firmy posiadającej uprawnienia do
instalowania systemów telewizji dozorowej.

Marek