Witam,

Mam telefon komórkowy i przechodzę do nowej pracy. Będę telefon
wykorzystywał zarówno do celów prywatnych, jak i służbowych. Zasady
rozliczeń z pracodawcą są już w zasadzie dogadane, i są w pewnym
sensie sprawą wtórną. Dla pracodawcy istotne jest to, żeby wszystkie
numery telefonów używane do celów służbowych były jego własnością, bo
wtedy może np. uruchomić między nimi VPN z darmowymi połączeniami w
obrębie firmy. Jeżeli chciałbym uniknąć chodzenia z dwoma aparatami,
musiałbym więc dokonać cesji numeru na rzecz pracodawcy.

Z drugiej strony, ponieważ używam tego telefonu od prawie 10 lat,
chciałbym w razie zmiany pracy zabrać go ze sobą. W związku z tym mam
pytanie, czy umowa z pracodawcą dotycząca "wypożyczenia" numeru
telefonu będzie prawnie skuteczna? I czy w razie, gdyby
pracodawca "stawiał opór" przeciwko oddaniu mi numeru (wiadomo - przy
rozstaniach różnie może być) są jakieś możliwości zmuszenia go do
cesji na moją rzecz?

A może podobna sytuacja już jest jakoś rozwiązana w regulaminach
operatorów? Albo można ten problem rozwiązać jeszcze inaczej?

Z góry dziękuję za sugestie,

--
Pozdrawiam,

Janek.