Witam wszystkich serdecznie

Na wstępie chcę zaznaczyć, iż szukałem informacji na ten temat, jednak
nie znalazłem takowych.

Moja żona jest w 6 miesiącu ciąży. Pracuje przy komputerze w magazynie
pewnej firmy. Panują tam dość uciążliwe warunki: brak normalnego
ogrzewania ("farelka" zawieszona nad głową), ciągle otwarte drzwi
pomieszczenia, które znajduje się tuż przy wejściu na magazyn (również
stale otwarty) i kilka innych, których wymienianie tu uważam za
niekonieczne.

Prawie od początku ciąży, średnio raz w miesiącu idzie na zwolnienie z
powodu przeziębienia, zapalenia gardła lub innych "dziadostw", które
łapie w pracy.

Poszła do swojej doktór ginekolog prowadzącej po zwolnienie lekarskie,
żeby do końca ciąży być w domu i nie narażać się więcej na chorobę.
Niestety panie doktór odmówiła wystawienia zwolnienia twierdząc (zgodnie
z prawdą), że ciąża to nie choroba i skoro nie jest zagrożona ona (pani
doktór) "nie może kłamać". Dodała, że takie zwolnienie mogłaby wystawić,
gdyby żona przyszła do niej prywatnie.

Moje pytania są dwa:
1) Czy lekarz w takiej sytuacji miał prawo odmówić wystawienia zwolnienia?
2) Czy taka sugestia dotycząca prywatnej wizyty jest zgodna z prawem?

Dziękuję wszystkim za zainteresowanie i proszę o pokierowanie mnie,
gdzie mógłbym szukać informacji na ten temat

pozdrawiam
Rafał Przetakowski