Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy, i w ciągu dwóch lat od skazania został
ponownie ukarany za podobne wykroczenie,
b) został prawomocnie ukarany za
wykroczenia, o których mowa w art. 120
ust. 3 – 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy.
2.


Wojewoda odmawia udzielenia kolejnego
zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony,
o którym mowa w art. 63a, jeżeli nie otrzymał
powiadomienia, o którym mowa w art. 63j lub
w art. 63k, chyba że cudzoziemiec wykazał, że
powiadomienie to nie zostało doręczone z powodów
niezależnych od jego woli.
3. Do
czynności mających na celu ustalenie
okoliczności, o których mowa w ust. 1

pkt 4, nie stosuje się przepisu art. 79 Kodeksu
postępowania administracyjnego.
Art. 63h. 1. Cudzoziemcowi
cofa
się zezwolenie na
zamieszkanie na czas oznaczony, o którym mowa
w art. 63a, gdy:
1) ustały przyczyny, dla których zezwolenie na
zamieszkanie na czas oznaczony zostało
wydane;
2) przestał spełniać warunki do udzielenia
posiadanego zezwolenia określone w art. 63a
ust. 1;
10

3) wystąpiła przynajmniej jedna z okoliczności,
o których mowa w art. 63g ust. 1 pkt 3, 4, 6
lub 7;
4) bez zmiany zezwolenia zmienił podmiot
powierzający mu wykonywanie pracy,
stanowisko, wynagrodzenie lub inne warunki
zatrudnienia, określone w zezwoleniu.
2. Przepisu ust. 1 pkt 1 nie stosuje się, jeżeli okres
pozostawania cudzoziemca bez pracy nie
przekroczył 3 miesięcy w okresie ważności
zezwolenia oraz wystąpił nie więcej niż jeden raz
w okresie ważności zezwolenia i cudzoziemiec
wykaże, że dopełnił obowiązku powiadomienia,
o którym mowa w art. 63j, lub że powiadomienie to
nie zostało doręczone wojewodzie z powodów
niezależnych od jego woli.
3. Przepisu ust. 1 pkt 2 nie stosuje się, jeżeli brak
wystarczających środków finansowych na pokrycie
kosztów utrzymania cudzoziemca i członków
rodziny pozostających na jego utrzymaniu dotyczy
okresu dozwolonego braku zatrudnienia.
Art. 63i. Cudzoziemiec, o którym mowa w art. 63a ust. 2, nie
później niż w terminie 1 miesiąca od przybycia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, występuje do
wojewody z wnioskiem o udzielenie zezwolenia na
zamieszkanie na czas oznaczony, o którym mowa
w art. 63a.
Art. 63j. Cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczy-
pospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na
zamieszkanie na czas oznaczony, o którym mowa
w art. 63a, w ciągu 7 dni powiadamia o utracie pracy
11

wojewodę właściwego ze względu na miejsce jego
aktualnego pobytu.
Art. 63k. Cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczy-
pospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na
zamieszkanie na czas oznaczony, o którym mowa
w art. 63a, przez okres dłuższy niż dwa lata jest
obowiązany powiadomić wojewodę właściwego ze
względu na miejsce aktualnego pobytu o zmianie
stanowiska, wynagrodzenia lub innych warunków
zatrudnienia, określonych w zezwoleniu.
Art. 63l. 1. W okresie pierwszych dwóch lat pobytu na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie
zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony,
o którym mowa w art. 63a, cudzoziemiec nie
może rozpocząć wykonywania pracy u innego
podmiotu niż określony w zezwoleniu lub zmienić
stanowiska, wynagrodzenia lub innych warunków
zatrudnienia, określonych w
zezwoleniu, bez
zmiany zezwolenia.
2. Zmiana zezwolenia na zamieszkanie na czas
oznaczony, o którym mowa w art. 63a, nie jest
wymagana w razie zmiany nazwy lub formy
prawnej podmiotu powierzającego cudzoziemcowi
wykonywanie pracy, a także przejścia zakładu
pracy lub jego części na inny podmiot.
3. Zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony,
o
którym mowa w art. 63a, nie może być
zmienione, jeżeli:
1) okres pozostawania bez pracy cudzoziemca
przekracza 3 miesiące począwszy od dnia
utraty pracy do dnia złożenia wniosku
o zmianę zezwolenia w związku ze zmianą
12

podmiotu powierzającego cudzoziemcowi
wykonywanie pracy;
2) cudzoziemiec nie powiadomił wojewody
o utracie pracy;
3) cudzoziemiec przestał spełniać warunki
do udzielenia zezwolenia, określone w art. 63a
ust. 1.

Art. 63m. W decyzji o udzieleniu zezwolenia na zamieszkanie
na czas oznaczony, o którym mowa w art. 63a, określa
się poza okresem ważności zezwolenia:
1) podmiot, u którego cudzoziemiec ma wykonywać
pracę;
2)
stanowisko, na jakim cudzoziemiec ma być
zatrudniony;
3) wynagrodzenie;
4) inne warunki zatrudnienia cudzoziemca.
Art. 63n. Wojewoda przekazuje Szefowi Urzędu do Spraw
Cudzoziemców odpis decyzji o:
1)
wydaniu, odmowie udzielenia i cofnięciu
zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony,
o którym mowa w art. 63a, cudzoziemcowi, który
zamieszkiwał przez okres 18 miesięcy w innym
państwie członkowskim Unii Europejskiej na
podstawie dokumentu opatrzonego napisem
„Niebieska Karta UE”;
2)
udzieleniu zezwolenia na pobyt rezydenta
długoterminowego UE posiadaczowi zezwolenia
na zamieszkanie na czas oznaczony, o którym
mowa w art. 63a.
13

Art. 63o. Minister
właściwy do spraw wewnętrznych
w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw
pracy określi, w drodze rozporządzenia, wysokość
minimalnego wynagrodzenia wymaganego od
cudzoziemców ubiegających się o udzielenie
zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony,
o którym mowa w art. 63a, w taki sposób, aby
wysokość tego wynagrodzenia:
1) nie była niższa niż równowartość 120 % średniego
rocznego wynagrodzenia brutto w Rzeczy-
pospolitej Polskiej obliczanego na podstawie
komunikatów Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego ogłaszanych w danym roku na
podstawie art. 20 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227,
z późn. zm.2) przypadku zatrudniania
cudzoziemców w zawodach, w których istnieje
szczególne zapotrzebowanie na pracowników
i które należą do pierwszej lub drugiej grupy
wielkiej zawodów w rozumieniu przepisów
wydanych na podstawie art. 36 ust. 8 ustawy
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy;
2) nie była niższa niż równowartość 150 % średniego
rocznego wynagrodzenia brutto w Rzeczy-
pospolitej Polskiej obliczanego na podstawie
komunikatów Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego ogłaszanych w danym roku na
podstawie art. 20 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych – w
przypadku zatrudniania
14