Rządowy projekt ustawy o Służbie Więziennej

VI. Opisowa ocena realizacji zadań służbowych i przygotowania zawodowego
oraz posiadanych predyspozycji, określenie przydatności na obecnym stanowisku*
Przydatny Nieprzydatny

* Wstawić znak „X” w wybranym polu.
VII. Propozycje podwyższenia lub uzupełnienia kwalifikacji oraz
dalszego rozwoju zawodowego
Przy formułowaniu propozycji należy odnieść się do: czynionych postępów i odnoszonych niepowodzeń
w okresie podlegającym ocenie, szczególnych osiągnięć (niepowodzeń) opiniowanego w służbie i określić
działania, które opiniowany ma podjąć w celu poprawy dotychczasowych wyników, dokonać analizy
posiadanych przez opiniowanego uzdolnień podlegających ocenie w korelacji z oceną wykonywanych
zadań oraz wpisać propozycje dotyczące skierowania na szkolenia, studia itp., z podaniem proponowanego
zakresu lub kierunku.
VIII. Wnioski końcowe dotyczące opiniowanego
Przy formułowaniu wniosków należy jednoznacznie określić: zaliczyć do rezerwy kadrowej na stanowisko
kierownicze, awansować na wyższe stanowisko służbowe, przenieść na inne stanowisko równorzędne,
pozostawić na zajmowanym stanowisku, przenieść na niższe stanowisko służbowe, zwolnić ze służby,
wystąpić z wnioskiem o nadanie kolejnego stopnia SW.
..............................................................
....
(pi..
e....
cz ..
ą.t....
ka . .i.
..
p ..
o ..
d ..
p .
i ..
s ...
w ..
y ..
d ..
aj..
ą....
ce..
g..
o. opinię)

Potwierdzenie zapoznania się z opinią
W dniu.........................zapoznałem się z niniejszą opinią służbową i zostałem pouczony o możliwości
złożenia odwołania od opinii służbowej w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z powyższą opinią
do ...................................................... za pośrednictwem wydającego opinię.
..............................................................
(data i podpis opiniowanego)
....................................................................................................................................................
(ewentualne adnotacje przełożonego zapoznającego funkcjonariusza z opinią)
strona 3


4

UZASADNIENIE

Projektowane rozporządzenie jest wykonaniem upoważnienia zawartego w art. 92
ustawy z dnia ……………… o Służbie Więziennej.
Dotychczas problematykę tę reguluje rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia
21 listopada 1996 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. Nr
138, poz. 643).
W porównaniu ze stanem dotychczasowym projektowane rozporządzenie zawiera
nowe rozwiązania. Z jednej strony jest to wynikiem umieszczenia w projekcie ustawy, o
którym mowa na wstępie wielu podstawowych norm z zakresu opiniowania, a z drugiej
strony wieloletnia praktyka wskazała na konieczność wprowadzenia jasnych kryteriów
branych pod uwagę przy sporządzaniu opinii, by uniknąć dotychczasowej „dowolności” i
„schematyczności” przy ich sporządzaniu. Zaproponowane rozwiązania dadzą możliwość
pełniejszej, zobiektywizowanej oceny funkcjonariusza. Temu celowi służyć ma arkusz
opinii.
Przechodząc do oceny skutków regulacji należy wskazać, iż projektowane
rozporządzenie nie wpłynie na rynek pracy, konkurencyjność wewnętrzną i zewnętrzną
gospodarki, a także sytuację i rozwój regionalny.
Wprowadzenie w życie rozporządzenia nie spowoduje dodatkowych skutków
finansowych dla budżetu.
Przedmiot projektowanej regulacji nie jest objęty zakresem prawa Unii Europejskiej.

OCENA SKUTKÓW REGULACJI


1. Podmioty, na które oddziałuje rozporządzenie.
Projekt rozporządzenia dotyczy funkcjonariuszy Służby Więziennej.

2. Konsultacje społeczne.
Projekt rozporządzenia zostanie przekazany do NSZZFiPW.

3. Wpływ regulacji na sektor finansów publicznych.
Projektowane rozporządzenie nie spowoduje skutków dla budżetu państwa.
4.
Wpływ regulacji na rynek pracy.
Projektowane rozporządzenie nie wpłynie na rynek pracy.
5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w
tym rozwój przedsiębiorstw oraz na rozwój regionów.
Projektowane rozporządzenie nie będzie miało wpływu na konkurencyjność
gospodarki i przedsiębiorczość, w tym także na funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz na
rozwój regionów.
6. Zainteresowanie pracami nad projektem rozporządzenia.
Projekt niniejszego rozporządzenia zostanie udostępniony w Biuletynie Informacji
Publicznej w trybie ustawy z dnia 7 lipca 2005r. O działalności lobbingowej w procesie
stanowienia prawa (dz. U. Nr 169, poz. 1414).
7. Zgodność z prawem Unii Europejskiej.

Przedmiot projektowanej regulacji nie jest objęty zakresem prawa Unii Europejskiej.
20-05-DG

5

Projekt


ROZPORZ DZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia r.


w sprawie świadectw służby funkcjonariuszy Służby Więziennej


Na podstawie art. 108 ust. 3 ustawy z dnia.........................................................
o Służbie Więziennej (Dz. U........................................................... ) zarządza się, co następuje:


§ 1.
1.
wiadectwo służby, zwanym dalej „świadectwem”, wydane
funkcjonariuszowi Służby Więziennej, zwanemu dalej „funkcjonariuszem”, zawiera
informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku służbowego oraz
uprawnień z ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego, dotyczące:
1) okresu
pełnienia służby;
2) zajmowanego ostatnio stanowiska służbowego;
3) podstawy prawnej zwolnienia ze służby albo wygaśnięcia stosunku
służbowego;
4) sposobu rozliczenia funkcjonariusza z urlopu wypoczynkowego w roku
kalendarzowym, w którym ustał lub wygasł stosunek służbowy;
5) okresu urlopu bezpłatnego wykorzystanego w trakcie służby i podstawy
prawnej jego udzielenia;
6) okresu urlopu okolicznościowego udzielonego w celu osobistego
sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny,
w rozumieniu przepisów o urlopach funkcjonariuszy Służby Więziennej,
w roku kalendarzowym, w którym ustał lub wygasł stosunek służbowy;
7) okresu urlopu wychowawczego wykorzystanego w trakcie służby i
podstawy prawnej jego udzielenia;
8) wykorzystania zwolnienia od zajęć służbowych, przewidzianego w art.
188 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał lub wygasł
stosunek służbowy;
9) potrąceń z uposażenia, na zasadach określonych w art. 227 ustawy z
dnia …………………………… o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”;
10)
okresu wykonywania służby w szczególnych warunkach lub

w szczególnym charakterze;
11) okresu pozostawania poza służbą, za który przyznano świadczenie, o
którym mowa w art. 222 ust. 3 ustawy;
12) ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego;
13) danych, zamieszczonych na żądanie funkcjonariusza, zgłoszonych przed
dniem wydania świadectwa o:
a) wysokości i składnikach uposażenia,
b) stanowiskach służbowych zajmowanych w trakcie pełnienia służby,
c) kwalifikacjach uzyskanych w trakcie pełnienia służby,
d) udzielonych
wyróżnieniach związanych z pełnieniem służby
w Służbie Więziennej.
2. W świadectwie nie zamieszcza się informacji niejawnych stanowiących
tajemnicę państwową lub służbową.
3. Wzór formularza świadectwa określa załącznik do rozporządzenia.

§ 2.
1.
wiadectwo wydaje przełożony właściwy w sprawach osobowych
zwolnionego funkcjonariusza, zwany dalej „przełożonym”, na podstawie dokumentów
zawartych w aktach osobowych funkcjonariusza.
2. Jeżeli wydanie świadectwa jest niemożliwe w dniu zwolnienia
funkcjonariusza ze służby, świadectwo przesyła się za pośrednictwem poczty na
adres znajdujący się w aktach osobowych funkcjonariusza lub do miejsca
wskazanego przez niego albo doręcza się w inny sposób, nie później niż w terminie
30 dni od dnia ustania stosunku służbowego.
2


3. Jeżeli funkcjonariusz nie zgłasza się po odbiór świadectwa lub nie
poinformuje przełożonego o tym, w jaki sposób i pod jaki adres należy je doręczyć,
świadectwo zwrócone przez pocztę składa się w aktach osobowych funkcjonariusza.
4. Funkcjonariusz otrzymanie świadectwa potwierdza własnoręcznym
podpisem na kopii świadectwa.
5. wiadectwo może odebrać osoba upoważniona na piśmie przez
funkcjonariusza. W takim przypadku otrzymanie świadectwa potwierdza
własnoręcznym podpisem osoba upoważniona.
6. Wydania świadectwa nie można uzależniać od uprzedniego rozliczenia się
funkcjonariusza z obowiązków służbowych.

§ 3.
1. W razie wygaśnięcia stosunku służbowego z powodu śmierci lub uznania
funkcjonariusza za zaginionego świadectwo sporządza się niezwłocznie i włącza się
do akt osobowych zmarłego lub zaginionego funkcjonariusza.
2. wiadectwo wydaje się na pisemny wniosek uprawnionego do odprawy
pośmiertnej członka rodziny zmarłego lub uznanego za zaginionego funkcjonariusza
albo innej osobie będącej spadkobiercą tego funkcjonariusza, zwanej dalej „osobą
uprawnioną”.

§ 4.
1. W przypadku złożenia wniosku o sprostowanie świadectwa do
przełożonego, który je wydał, po terminie, o którym mowa w art. 108 ust. 2 ustawy,
przełożony, w drodze postanowienia, może przywrócić termin na pisemny wniosek
funkcjonariusza, który uprawdopodobni, że uchybienie nastąpiło bez jego winy. Na
postanowienie o odmowie przywrócenia terminu służy zażalenie do wyższego
przełożonego właściwego w sprawach osobowych, zwanego dalej „wyższym
przełożonym”, w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia.
2. Przełożony, w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku o sprostowanie
świadectwa, wydaje:
1) nowe
świadectwo w przypadku uwzględnienia wniosku;
2) postanowienie o odmowie sprostowania świadectwa.
3. Na postanowienie o odmowie sprostowania świadectwa służy zażalenie do
wyższego przełożonego, w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia.

3