Mam prośbę o rozwikłanie "zagadki", która chodzi mi po głowie. A mianowicie:
Skoro jestem pełnoletni i posiadam prawo do składania oświadczeń woli
opartych na KC to dlaczego muszę w zakładzie pracy, w którym jestem
zatrudniony na umowę o pracę przedkładać zwolnienia lekarskie, a nie mogę
składać pisemnego oświadczenia o tym, że byłem w takich to a takich dniach
chory i w związku z tym nie mogłem świadczyć pracy? Czy złożenie przeze mnie
takiego oświadczenia byłoby wystarczającym dowodem, aby uznać, że nieobecność
w pracy jest usprawiedliwiona?

pzdr.
Rafał

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/