eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozasady zwolnieniazasady zwolnienia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
    From: "Sadosław" <r...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: zasady zwolnienia
    Date: Sat, 4 Aug 2007 16:26:44 +0200
    Organization: http://news.icm.edu.pl/
    Lines: 10
    Message-ID: <f922b7$iup$1@achot.icm.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello089076080226.chello.pl
    X-Trace: achot.icm.edu.pl 1186237609 19417 89.76.80.226 (4 Aug 2007 14:26:49 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 4 Aug 2007 14:26:49 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
    X-Priority: 3
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:477307
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam.
    dwie pierwsze umowy miałem z 2-tygodniowym terminem wypowiedzenia (czas
    określony) natomiast trzecia na czas nieokreślony bez ustalenia terminu
    wypowiedzenia. złożyłem wypowiedzenie a mój pracodawca oznajmił mi, że mogę
    zakończyć pracę w jego firmie z miesięcznym wypowiedzeniem. z czego on to
    wnioskuje??
    czy ma rację i prawo do takiego zachowanie??
    dodam jeszcze ze nie ma nikogo na moje miejsce.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1