Witam

Moja znajoma znalazła się w bardzo nieprzyjemnej sytuacji. Jeden z byłych
pracowników firmy, w której pracuje w dziale personalnym sfałszował
zaświadczenie o wysokości zarobków. Bank zgłosił to na prokuraturę i w
wyniku "śledztwa" postawiono jej zarzut uczestnictwa w fałszerstwie na
podstawie prawdopodobnej zgodności charakteru pisma. Sprawa ma dla mnie
następujące aspekty:

1. Niesłusznie oskarżoną osobę znam bardzo dobrze i wiem , że nie zrobiłaby
czegoś takiego.

2. Zaświadczenie zostało podrobione poprzez skanowanie pieczątek, do których
ona miała dostęp - gdyby chciała sfałszować zaświadczenie po prostu by je
wystawiła podpisując się normalnie i stawiając pieczątkę, mniej by
ryzykowała niż podrabiając.

3. Kto odpowiada za szkody moralne wskutek niesłusznego oskarżenia. Znajomej
grozi zwolnienie z zakładu pracy, który niestety po kilu latach nienagannej
i sumiennej pracy nie potrafi się z nią solidaryzować.

4. Z tego co wiem to podczas kontroli pisma popełniono uchybienie
proceduralne nie biorąc próbki pisma znajomej na specjalnym formularzu.

Mam pytania:

Dlaczego na policji siedzą ludzie, którzy nie potrafią wzorem Borewicza z 07
sporządzić portretu psychologicznego i sytuacyjnego osoby i wykluczyć ja z
podejrzenia vide punkt 2 moich rozważań ?

Kto odpowiada za krzywdy, które ponosi osoba niesłusznie oskarżona ? Czy
można później dochodzić odszkodowania za straty moralne i materialne
poniesione wskutek niesłusznego oskarżenia.

Jak mogę jej pomóc ?! Dziewczyna nie ma kasy na prawnika z prawdziwego
zdarzenia. Słyszałem kiedyś o jakiejś organizacji studentów prawa, która
pomaga taniej.

Dziewczynie niesłusznie postawiono poważne zarzuty, grozi jej utrata pracy,
chciałbym zapobiec tragedii jaka może spotkać tę miła osobę w wyniku błędów
i niekompetencji osób prowadzących dochodzenie.

Wszelkie odpowiedzi będą mile widziane.

Smutny30