Witam

Mam pytanie, jak w temacie :

Jesli firma podpisala z pracownikiem umowe na uzyczenie samochodu prywatnego
do celow sluzbowych, to czy pracodawca moze (bez zgody pracownika czyli
wlasciciela samochodu ) zalozyc w jego samochodze gps ?
Pracodawca trwierdzi ze skoro placi za uzyczenie, to ma prawo zalozyc gps,
bo chce wiedziec co robi pracownik w godzinach pracy.
Czy ma racje ?

Pozdrawiam Dorcia

do góry

Użytkownik "Wiola Pikorska" <p...@p...com.pl> napisał w wiadomości
news:f58i4r$dbd$1@opal.futuro.pl...
> Witam
> Mam pytanie, jak w temacie :
> Jesli firma podpisala z pracownikiem umowe na uzyczenie samochodu
> prywatnego do celow sluzbowych, to czy pracodawca moze (bez zgody
> pracownika czyli wlasciciela samochodu ) zalozyc w jego samochodze gps ?
> Pracodawca trwierdzi ze skoro placi za uzyczenie, to ma prawo zalozyc
> gps, bo chce wiedziec co robi pracownik w godzinach pracy.
> Czy ma racje ?

A co jest napisane w umowie? Jakieś zobowiązanie pracownika by założyć taki
system?
Jeśli nie, to na drzewo.


--
Paweł

do góry

Witam

Wiola Pikorska napisał(a) :
> Mam pytanie, jak w temacie :

W Twoim temacie nie ma pytania.

> Jesli firma podpisala z pracownikiem umowe na uzyczenie samochodu prywatnego
> do celow sluzbowych, to czy pracodawca moze (bez zgody pracownika czyli
> wlasciciela samochodu ) zalozyc w jego samochodze gps ?

Włamie się do samochodu?

> Pracodawca trwierdzi ze skoro placi za uzyczenie, to ma prawo zalozyc gps,
> bo chce wiedziec co robi pracownik w godzinach pracy.
> Czy ma racje ?

Nie wiem. Pewnie ma prawo. W godzinach pracy. Wobec tego
umieszczasz w łatwo dostępnym miejscu wyłącznik zasilania GPS-a.
Przyjeżdżasz do pracy na 8:00, to pod budynkiem włączasz
zasilanie. Kończysz o 16:00 i o tej wyłączasz. Nie widzę powodu
dla którego pracodawca miałby wiedzieć gdzie spędziłaś ostatnią
noc i dokąd jedziesz spędzić następną :-)

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xC62E926B

do góry

Patrze, patrze a tu Wiola Pikorska porozsypywal nastepujace haczki:
> Jesli firma podpisala z pracownikiem umowe na uzyczenie samochodu prywatnego
> do celow sluzbowych, to czy pracodawca moze (bez zgody pracownika czyli
> wlasciciela samochodu ) zalozyc w jego samochodze gps ?

Nie, nie ma prawa.

--
badzio

do góry

On Tue, 19 Jun 2007, Wiola Pikorska wrote:

> Pracodawca trwierdzi ze skoro placi za uzyczenie,

Błąd logiczny, użyczenie jest z założenia BEZPŁATNE.
Piszesz o korzystaniu samochodu w celach służbowych (odpłatnym)?
To nie jest użyczenie!

pzdr, Gotfryd

do góry

Zbynek Ltd. pisze:

> Nie wiem. Pewnie ma prawo. W godzinach pracy. Wobec tego umieszczasz w
> łatwo dostępnym miejscu wyłącznik zasilania GPS-a. Przyjeżdżasz do pracy
> na 8:00, to pod budynkiem włączasz zasilanie. Kończysz o 16:00 i o tej
> wyłączasz. Nie widzę powodu dla którego pracodawca miałby wiedzieć gdzie
> spędziłaś ostatnią noc i dokąd jedziesz spędzić następną :-)

Nie ma prawa. Umowa dotyczy wykorzystania samochodu prywatnego do celów
służbowych. Jeśli strony nie zawarły w niej także kwestii montażu GPS,
to pracodawca ze swoimi roszczeniami może pójść do mamusi.
Swoją drogą to świetny pracodawca, nie ma co... W kiblach kamery też są ?


--
Pozdrawiam,
Sebcio

do góry

Użytkownik "Wiola Pikorska" <p...@p...com.pl> napisał w wiadomości
news:f58i4r$dbd$1@opal.futuro.pl...

Nie wyobrażam sobie,w jaki sposób technicznie by to firma chciała
zrealizować. No przecież skoro pracownik nie wyrazi na to zgody, to nie
udostępni im samochodu. Pistolet mu do głowy przystawią, czy ukradną na
chwile samochód, by wmontować ów GPS?

do góry

Sebcio pisze:
> Zbynek Ltd. pisze:
>
>> Nie wiem. Pewnie ma prawo. W godzinach pracy. Wobec tego umieszczasz w
>> łatwo dostępnym miejscu wyłącznik zasilania GPS-a. Przyjeżdżasz do
>> pracy na 8:00, to pod budynkiem włączasz zasilanie. Kończysz o 16:00 i
>> o tej wyłączasz. Nie widzę powodu dla którego pracodawca miałby
>> wiedzieć gdzie spędziłaś ostatnią noc i dokąd jedziesz spędzić
>> następną :-)
>
> Nie ma prawa. Umowa dotyczy wykorzystania samochodu prywatnego do
> celów służbowych. Jeśli strony nie zawarły w niej także kwestii montażu
> GPS, to pracodawca ze swoimi roszczeniami może pójść do mamusi.
> Swoją drogą to świetny pracodawca, nie ma co... W kiblach kamery też
> są ?

W pewnej firmie produkującej beton jest na stanie masa służbowych
betoniarek. Pracownicy kradną paliwo, kradną beton i zmyślają awarie.
Bez technicznych środków kontroli nie sposób sprawdzić gdzie jadą, jaką
trasą, ile faktycznie spalają paliwa itp. Dużo więc zależy od specyfiki
miejsca pracy i doświadczeń praktycznych pracodawcy, nie demonizujmy
więc. W końcu nic nam do tego, gdzie pracuje autor wątku.

chester

do góry

chester pisze:

> W pewnej firmie produkującej beton jest na stanie masa służbowych
> betoniarek. Pracownicy kradną paliwo, kradną beton i zmyślają awarie.
> Bez technicznych środków kontroli nie sposób sprawdzić gdzie jadą, jaką
> trasą, ile faktycznie spalają paliwa itp. Dużo więc zależy od specyfiki
> miejsca pracy i doświadczeń praktycznych pracodawcy, nie demonizujmy
> więc. W końcu nic nam do tego, gdzie pracuje autor wątku.

Jakbyś przeczytał, o co chodzi, odkryłbyś różnicę między samochodem
pracodawcy a samochodem pracownika.


M.

do góry

Maciej Bebenek pisze:
> chester pisze:
>
>> W pewnej firmie produkującej beton jest na stanie masa służbowych
>> betoniarek. Pracownicy kradną paliwo, kradną beton i zmyślają awarie.
>> Bez technicznych środków kontroli nie sposób sprawdzić gdzie jadą,
>> jaką trasą, ile faktycznie spalają paliwa itp. Dużo więc zależy od
>> specyfiki miejsca pracy i doświadczeń praktycznych pracodawcy, nie
>> demonizujmy więc. W końcu nic nam do tego, gdzie pracuje autor wątku.
>
> Jakbyś przeczytał, o co chodzi, odkryłbyś różnicę między samochodem
> pracodawcy a samochodem pracownika.

Jakbyś wiedział, czego się tyczy moja wypowiedź to być pewnie nie
napisał tego posta :-)

chester

do góry