Witam wszystkich!

Czy ktoś może mi wyjaśnić, czy pracodawca może pracownika wysłać na przymusowy
dzień urlopu dodatkowo dodając, że jak ktoś wykorzystał już cały urlop na ten
rok, to może wziąć urlop bezpłatny. Na marginesie dodam, że chodzi oczywiście
o najbliższy piątek.

Pozdrawiam!

ps. Jeżeli temat się powtarza, to proszę nie krzyczeć :-)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/