eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › potrącenie premii › potrącenie premii
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Komanczo Z." <z...@z...ru>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: potrącenie premii
    Date: Wed, 20 Jun 2007 01:26:46 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 6
    Message-ID: <f59onm$n5t$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc-77-46-2-78.euro-net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1182295607 23741 77.46.2.78 (19 Jun 2007 23:26:47 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Jun 2007 23:26:47 +0000 (UTC)
    X-User: krzysiekx
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:468447
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam!
    Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
    że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
    pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
    zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
    w plenerze i nie w godzinach pracy.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy