On 20 Cze, 01:26, "Komanczo Z." <z...@z...ru> wrote:
> Witam!
> Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
> że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
> pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
> zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
> w plenerze i nie w godzinach pracy.

a o jakiego typu premii mowisz? Motywacyjna? Od pracodawcy? Od
obrotów? Masz na pismie w jaki sposob jest wyliczana?

pozdrawiam.