Pracowałem w firmie Y jako przedstawiciel handlowy. M.in. do moich
obowiązków należało zbieranie należności od klientów i wypisywanie im KP. Po
przepracowaniu 4 miesięcy zwolniłem się z pracy dn. 31.01.2003 za
porozumieniem stron, ponieważ znalazłem lepszą pracę w firmie X. W czerwcu
2003 wezwano mnie do firmy Y, pokazano mi KP na kwotę 400 zł podobno
odebrane przeze mnie od klienta, z datą 12.02.2003 (czyli _po_ moim odejściu
z firmy, w czasie gdy na tym terenie pracował już inny przedstawiciel ,
który też już nie pracuje w firmie Y). KP było napisane nie moim charakterem
pisma, podpisane innym nazwiskiem (nie jest to też nazwisko mojego
następcy). Były szef oskarża mnie o wypisanie (sfałszowanie) tego KP,
ewentualnie podstawienie innej osoby jako odbiorcy płatności. Klient nie
pamięta, kto odebrał płatność. Dostałem dziś takiego smsa od b. szefa:
"Czekam na wpłatę 400 zł do poniedziałku. po tym terminie daję zgłoszenie do
Prokuratury. Poinformuje o całej sprawie również firmę X [firmę, w której
obecnie pracuję]. Zastanów się więc, czy Ci się to opłaci." Oskarża mnie o
zabór mienia, straszy odpowiedzialnością karną.
Nie wypisałem tego KP, nikogo nie podstawiałem, jaką mam przyjąć linię
obrony? Czy były szef może mi jakoś zaszkodzić pomawiając mnie o zabór
mienia? Co on faktycznie może zrobić?
Bardzo proszę o pomoc.
Arek, Wrocław