Ok teraz powiem o co mi chodzi.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach
organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

Wysokość miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego może być wyższa lub niższa
od ustalonych w sposób, o którym mowa w ust. 3, nie więcej jednak niż o 10 %.
Podwyższenie lub obniżenie nie więcej niż o 10 % nie dotyczy najniższego
wynagrodzenia zasadniczego.

Jak ten zapis rozumieć, w korelacji z txt całego rozp. czy można in plus i in
minus zmieniać wysokości miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla
pracowników dowolnie ? Która interpretacja jest Waszym zdaniem prawdziwa?

1. wszystkie kategorie zaszeregowania in plus
albo
2. wszystkie kategorie in minus
albo
3. niektóre kategorie in plus i niektóre in minus
albo
4. niektórzy pracownicy w kategorii in plus i in minus


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl