eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › klauzula konkurencyjna
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 13

  • 11. Data: 2009-02-25 11:50:00
    Temat: Re: klauzula konkurencyjna
    Od: "bulba" <s...@t...com>


    "Maverick" <m...@p...fm> wrote in message
    news:go39gi$3vc$1@inews.gazeta.pl...
    >> polecam:
    >>
    >> http://www.e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=614
    >>
    >> "Zatem z dosłownego brzmienia art. 1012 § 2 k.p. wynika, że w razie
    >> ustania przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji albo w razie
    >> niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania
    >> pracownik może podjąć określoną w umowie działalność konkurencyjną. Inny
    >> skutek w takiej sytuacji nie następuje, co oznacza, że pracownik
    >> zachowuje roszczenie o odszkodowanie. Zatem pracodawca ma obowiązek
    >> płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał w umowie."
    >
    > Ty tego nie rozumiesz, ze nie masz o co pozywac!! Umowa o lojalce nie jest
    > wazna, a wiec nie masz podstawy do pozwu. Oczywiscie pozwac mozesz kazdego
    > i o wszystko, co nie oznacza ze cokolwiek uzyskasz.

    czy powyzsze moze byc czytane na rozne sposoby?
    przepis mowi o wygasnieciu zakazu konkurencji, a nie wygasnieciu umowy;
    umowa nie zostala ani wypowiedziana, ani nie odstapiono od niej;


  • 12. Data: 2009-02-25 12:05:45
    Temat: Re: klauzula konkurencyjna
    Od: Maverick <m...@p...fm>

    bulba wrote:
    >
    > "Maverick" <m...@p...fm> wrote in message
    > news:go39gi$3vc$1@inews.gazeta.pl...
    >>> polecam:
    >>>
    >>> http://www.e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=614
    >>>
    >>> "Zatem z dosłownego brzmienia art. 1012 § 2 k.p. wynika, że w razie
    >>> ustania przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji albo w razie
    >>> niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania
    >>> pracownik może podjąć określoną w umowie działalność konkurencyjną.
    >>> Inny skutek w takiej sytuacji nie następuje, co oznacza, że pracownik
    >>> zachowuje roszczenie o odszkodowanie. Zatem pracodawca ma obowiązek
    >>> płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał w umowie."
    >>
    >> Ty tego nie rozumiesz, ze nie masz o co pozywac!! Umowa o lojalce nie
    >> jest wazna, a wiec nie masz podstawy do pozwu. Oczywiscie pozwac
    >> mozesz kazdego i o wszystko, co nie oznacza ze cokolwiek uzyskasz.
    >
    > czy powyzsze moze byc czytane na rozne sposoby?
    > przepis mowi o wygasnieciu zakazu konkurencji, a nie wygasnieciu umowy;
    > umowa nie zostala ani wypowiedziana, ani nie odstapiono od niej;

    Ale za co chcesz miec zaplacone, jesli zakaz konkurencji WYGASL? (co
    sam potwierdzasz) Zaplata za lojalke jest intergalna czescia lojalki.

    Sytuacja podobna jest, jakybs po wygasnieciu umowy np AC chcial od
    BYLEGO ubezpieczyciela kase, bo 3 lata pozniej rozbiles samochod. Jak
    myslisz - wyplaci?

    --
    Regards,
    Maverick


  • 13. Data: 2009-02-25 12:36:43
    Temat: Re: klauzula konkurencyjna
    Od: "bulba" <s...@t...com>


    "Maverick" <m...@p...fm> wrote in message
    news:go3c6p$fhn$1@inews.gazeta.pl...
    > bulba wrote:
    >>
    >> "Maverick" <m...@p...fm> wrote in message
    >> news:go39gi$3vc$1@inews.gazeta.pl...
    >>>> polecam:
    >>>>
    >>>> http://www.e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=614
    >>>>
    >>>> "Zatem z dosłownego brzmienia art. 1012 § 2 k.p. wynika, że w razie
    >>>> ustania przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji albo w razie
    >>>> niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania
    >>>> pracownik może podjąć określoną w umowie działalność konkurencyjną.
    >>>> Inny skutek w takiej sytuacji nie następuje, co oznacza, że pracownik
    >>>> zachowuje roszczenie o odszkodowanie. Zatem pracodawca ma obowiązek
    >>>> płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał w umowie."
    >>>
    >>> Ty tego nie rozumiesz, ze nie masz o co pozywac!! Umowa o lojalce nie
    >>> jest wazna, a wiec nie masz podstawy do pozwu. Oczywiscie pozwac mozesz
    >>> kazdego i o wszystko, co nie oznacza ze cokolwiek uzyskasz.
    >>
    >> czy powyzsze moze byc czytane na rozne sposoby?
    >> przepis mowi o wygasnieciu zakazu konkurencji, a nie wygasnieciu umowy;
    >> umowa nie zostala ani wypowiedziana, ani nie odstapiono od niej;
    >
    > Ale za co chcesz miec zaplacone, jesli zakaz konkurencji WYGASL? (co sam
    > potwierdzasz) Zaplata za lojalke jest intergalna czescia lojalki.
    >
    > Sytuacja podobna jest, jakybs po wygasnieciu umowy np AC chcial od BYLEGO
    > ubezpieczyciela kase, bo 3 lata pozniej rozbiles samochod. Jak myslisz -
    > wyplaci?

    zacytuje jeszcze raz: "Inny skutek w takiej sytuacji nie następuje, co
    oznacza, że pracownik zachowuje roszczenie o odszkodowanie. Zatem pracodawca
    ma obowiązek płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał w umowie."
    umowa o zakazie konkurencji po wygasnieciu stosunku jest na czas scisle
    okreslony i moze byc wypowiedziana tylko (lub 'odstapiona'), jezeli strony
    to zawarly w umowie; skutek ze 1012 § 2 k.p. mowi tylko o wygasnieciu
    obowiazku zakazu konkurencji, ale nie mowi o wygasnieciu umowy, jako takiej,
    a wiec zobowiazania pracodawcy;
    wszystko powyzsze wynika z literalnej wykladni rzeczonego artykulu oraz z
    komentarzy, doktryny i orzecznictwa SN, ktore wczoraj przegladalem...

strony : 1 . [ 2 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1