Witam,

Zrobiliśmy w firmie sesję fotograficzną - czy można z takiej sesji
wykorzystać zdjęcia na firmowej stronie internetowej - są to zdjęcia
pracowników przy pracy - w sumie takie "podczas normalnej pracy".
Czy pracodawca musi coś specjalnego robić ? Pytać o zgodę ? Czy
poinformować o zamieszczeniu takich fotografii na stronie internetowej -
są to w zasadzie zdjęcia przy pracy - nie "portrety"

wojtek

do góry

crazy bejbi pisze:
> Witam,
>
> Zrobiliśmy w firmie sesję fotograficzną - czy można z takiej sesji
> wykorzystać zdjęcia na firmowej stronie internetowej - są to zdjęcia
> pracowników przy pracy - w sumie takie "podczas normalnej pracy".
> Czy pracodawca musi coś specjalnego robić ? Pytać o zgodę ? Czy

Zasadniczo tak, ale bez konkretów trudno ocenić - w uproszczeniu zależy
od tego, czy dana osoba stanowi zasadniczą treść zdjęcia.

> poinformować o zamieszczeniu takich fotografii na stronie internetowej -
> są to w zasadzie zdjęcia przy pracy - nie "portrety"

Nie ma znaczenia - ochrona wizerunku działa niezależnie od pozy modela.

do góry

crazy bejbi pisze:
> Czy pracodawca musi coś specjalnego robić ? Pytać o zgodę
> ?
A czy to coś specjalnego zapytać o zgodę?
> Czy poinformować o zamieszczeniu takich fotografii na
> stronie internetowej
Jeżeli masz nie pytać o zdodę, to po co informować?
> są to w zasadzie zdjęcia przy pracy - nie "portrety"
Jeżeli twarze są rozpoznawalne to zgoda jest konieczna.
Nie każdy lubi chwalić sie tym co robi.
--
Krzysiek

do góry

W odpowiedzi na pismo z sobota 31 styczeń 2009 22:22
(autor Krzysztof 45
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <gm2fet$ho5$1@news.dialog.net.pl>):

> Jeżeli twarze są rozpoznawalne to zgoda jest konieczna.

Niekoniecznie. Pracownik może stanowić mało istotny szczegół całości, jakim
jest pracująca drużyna czy obsługiwana maszyna.


--
Tristan

Kupię płyty/kasety/mp3/cokolwiek z płyt Mydełko Fa i Mydełko Fa 2

do góry

Użytkownik "Krzysztof 45" <m...@v...pl> napisał w wiadomości
news:gm2fet$ho5$1@news.dialog.net.pl...
> crazy bejbi pisze:
>> Czy pracodawca musi coś specjalnego robić ? Pytać o zgodę
>> ?
> A czy to coś specjalnego zapytać o zgodę?
>> Czy poinformować o zamieszczeniu takich fotografii na
>> stronie internetowej
> Jeżeli masz nie pytać o zdodę, to po co informować?
>> są to w zasadzie zdjęcia przy pracy - nie "portrety"
> Jeżeli twarze są rozpoznawalne to zgoda jest konieczna.
> Nie każdy lubi chwalić sie tym co robi.

A kobiety będą narzekały na nieodpowiedni ubiór i fryzurę.

Poważnie, to nawet już nie chodzi o rozpoznawalność lub nie twarzy, tylko
temat zdjęcia. Jeśli to będzie fotka na halę produkcyjną, gdzie przy
maszynach będzie kilkanaście osób, to formalna zgoda nie jest potrzebna. Co
innego, jak to będzie sekretarka przy monitorze. Poza tym należało by
zapytać o zgodę choćby w celu uniknięcia niezręcznych sytuacji w pracy.

do góry

Tristan pisze:
> Niekoniecznie. Pracownik może stanowić mało istotny
> szczegół całości, jakim jest pracująca drużyna czy
> obsługiwana maszyna.
To nie jest istotne czy jest to mało istotny szczegół
całości, czy coś tam jeszcze.

Jeżeli twarz takiego pracownika jest rozpoznawalna, to musi
wyrazić na to zgodę.

--
Krzysiek

do góry

Dnia 31.01.2009 Krzysztof 45 <m...@v...pl> napisał/a:
> Tristan pisze:
>> Niekoniecznie. Pracownik może stanowić mało istotny
>> szczegół całości, jakim jest pracująca drużyna czy
>> obsługiwana maszyna.
> To nie jest istotne czy jest to mało istotny szczegół
> całości, czy coś tam jeszcze.
> Jeżeli twarz takiego pracownika jest rozpoznawalna, to musi
> wyrazić na to zgodę.

Art. 81 PA.

--
Marcin

do góry

On 31 Sty, 23:11, Krzysztof 45 <m...@v...pl> wrote:
> Tristan pisze:> Niekoniecznie. Pracownik może stanowić mało istotny
> > szczegół całości, jakim jest pracująca drużyna czy
> > obsługiwana maszyna.
>
> To nie jest istotne czy jest to mało istotny szczegół
> całości, czy coś tam jeszcze.
>
> Jeżeli twarz takiego pracownika jest rozpoznawalna, to musi
> wyrazić na to zgodę.
>
> --
> Krzysiek

Bo pracownik wzrostu metr 80 nie jest fragmentem zdjecie maszyny
wysokien an 20 metrow i dlugiej na 40?

do góry

W odpowiedzi na pismo z sobota 31 styczeń 2009 23:11
(autor Krzysztof 45
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <gm2ias$k4a$1@news.dialog.net.pl>):

> Tristan pisze:
>> Niekoniecznie. Pracownik może stanowić mało istotny
>> szczegół całości, jakim jest pracująca drużyna czy
>> obsługiwana maszyna.
> To nie jest istotne czy jest to mało istotny szczegół
> całości, czy coś tam jeszcze.
> Jeżeli twarz takiego pracownika jest rozpoznawalna, to musi
> wyrazić na to zgodę.

Podstawę prawną poproszę.

--
Tristan

Kupię płyty/kasety/mp3/cokolwiek z płyt Mydełko Fa i Mydełko Fa 2

do góry

Dnia Sun, 01 Feb 2009 09:37:26 +0100, Tristan napisał(a):

> Podstawę prawną poproszę.

Google już naprawione:

Ustawa z dnia 4 lutego 1994r o prawie autorskim i prawach pokrewnych (z
późniejszymi zmianami i uwzględnieniem dyrektyw Wspólnot Europejskich)

Art. 81 ust. 1
Rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej.
W braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest wymagane, jeżeli osoba
ta otrzymała umówioną zapłatę za pozowanie.

--
Pozdrawiam,

Przemek

do góry