dyscyplinarne zwolnienie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl
!news.onet.pl!not-for-mail
From: Martita <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: dyscyplinarne zwolnienie
Date: Tue, 19 Dec 2006 12:50:32 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 7
Message-ID: <em8jlq$2k4$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: amu194.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1166529018 2692 83.17.76.194 (19 Dec 2006 11:50:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Dec 2006 11:50:18 +0000 (UTC)
X-Sender: Fc7BZgEtkfjSpkxsZkh6INsmkldm/Eci
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.8 (Windows/20061025)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:434274
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
mam pytanie odnosnie prawa pracy. Jesli pracodwca chce rozwiazac umowe o
prace i zamierza pozbyc sie szybko pracownika, wiem, ze jesli nie
dojdzie do porozumienia stron pracodawca bedzie probował zwolnic
dyscyplinarnie. Prosze o informacje za jakie czynności moze zwolnic
dyscyplinarnie pracownika?
Dziekuje