Użytkownik "Olgierd" <n...@n...spam.no.problem> napisał w wiadomości
news:pan.2006.12.19.11.58.47.870090@olgierd.wordpres
s.com...

> Za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, za popełnienie
> przestępstwa uniemożliwiającego zajmowanie danego stanowiska.

a czy mozna od tak odrazu zwolnic pracownika dyscyplinarnie?
slyszalem kiedys, ze najpierw musi ieec wpisana nagane do akt, a dopiero
tak jakby za drugim podejsciem mozna do dyscyplinarnie zwolnic z pracy