Witam

Jestem w ciąży, parę dni temu dowiedziałam się że nasza firma będzie
wcielona w inny zakład, całkiem odrębną jednostkę gospodarczą...daleko..
Jakkolwiek by się to nie odbyło nasza firma zostanie zlikwidowana
(najprawdopodobniej wykupiona).
Nie mamy związków zawodowych, które mogą decydować o terminie rozwiązania
mojej umowy o pracę..więc zdecyduje pracodawca..
Bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu na czym polega ochronna rola naszego
Państwa w takiej sytuacji...Zapisy Art177& 4Kp nie są dla mnie jasne, i nie
wyjaśniają niczego w odniesieniu do mojej sytuacji.
Kiedy pracodawca ma prawo rozwiązać moją umowę (na czas nieokreślony)....? I
jakie prawa mi przysługują?
Bedę wdzięczna za każdą odpowiedź.
Dorota