Jak to jest? Pracodawca wyplaca pracownikowi który jest na zwolnieniu
lekarski przez pierwsze 33 dni tego zwolnienia wynagrodzenie, po upływie
tego czasu obowiązki te przejmuje ZUS.
czy jeśli pracownik (kobieta w ciąży) idzie na zwolnienie lekarskie w
grudniu i przebywa na tym zwolnieniu przez dłuższy okres czy z powodu zmiany
roku kalendarzowego podczas choroby ( ciąży) pracodawca bedzie musiał
wypłacać jej wynagrodzenie przez kolejne 33 dni nowego roku ?