Witam. Chciałem się dowiedzieć czy w przypadku nieobecności 5 dni
pracy w miesiącu (kierownictwa niestety nie zastałem aby zgłosić
wcześniej zaistniałą sytuacje) mogę się zwolnić bez żadnych
konsekwencji. Jeśli złoże wypowiedzenie czy pracodawca może zaznaczyć
w świadectwie pracy opuszczone dni? Czy musze odrobić swoją
nieobecność i dopiero potem złożyć wypowiedzenie?
I jeszcze jedno pytanie czy pracując na nocki nonstop 2miesiąc (24-8)
przysługuje mi dodatkowa liczba godzin urlopu?