Witam serdecznie
proszę o pomoc w sprawie nastepującej. Obecnie kończy mi się urlop
macierzyński. Z powodu dramatycznej sytuacji w firmie (możliwe jej
zamknięcie w grudniu) szef powiedział, bym po urlopie macierzyńskim wybrała
cały urlop wypoczynkowy. " Może coś się zmieni i wtedy będzie praca". Można
by było jakoś to wytrzymać gdyby nie fakt, że do tej pory umowa o pracę
stanowiła jedynie 30 % wynagrodzenia. Resztę kasy otrzymywaliśmy w premii.
Czy mógłby mi ktoś doradzić:
1. czy wybrać lepiej urlop wypoczynowy czy może pójść na urlop wychowawczy
(podobną kwotę bym otrzymywała)?
2. gdybym wybrałam urlop wychowawczy to gdybym zachorowała to kto wypłaca L4
(czy coś takiego istnieje na tym urlopie) ?

bardzo będę wdzięczna za pomoc
Krystyna