W dniu 2011-12-22 08:20, Tomasz Kaczanowski pisze:

> Z drugiej strony częścią umowy jest właśnie kodeks pracy... Więc
> powoływanie się w tym wypadku na umowę jest trochę niewłaściwe....

Dlatego jestem zwolennikiem usunięcia urlopu na żądanie z kodeksu pracy.
Przymusu pracy nie ma, zawsze można otworzyć własną firmę i żądać tyle
wolnego ile dusza zapragnie - na swój koszt.

--
spp

do góry

W dniu 2011-12-22 08:24, Tomasz Kaczanowski pisze:

> Ale coś się uparł na ten alkohol?

Bo to glóna przyczyna dla której wprowadzono instytucję urlopu na żądanie.

> Jak napisałem, ja nie musiałem w swojej karierze brać urlopu w tym
> trybie, ale znam osoby, które były do tego zmuszone, bo przełożony
> okazał się być idiotą. I bynajmniej nie robiły tego z powodu nadużycia
> alkoholu, ale z powodów losowych.

Wygląda ana to, że przełożony nie uznał tego za okoliczności na tyle
ważne by usprawiedliwiały rozwalenie organizacji pracy.

--
spp

do góry

On 2011-12-22, spp <s...@g...pl> wrote:
>> Z drugiej strony częścią umowy jest właśnie kodeks pracy... Więc
>> powoływanie się w tym wypadku na umowę jest trochę niewłaściwe....
>
> Dlatego jestem zwolennikiem usunięcia urlopu na żądanie z kodeksu pracy.
> Przymusu pracy nie ma, zawsze można otworzyć własną firmę i żądać tyle
> wolnego ile dusza zapragnie - na swój koszt.
>
Nie widzisz, ze to co piszesz to utopia? Zlikwidujmy w ogole urlop,
przeciez przymusu pracy nie ma...

--
Artur

do góry

On 2011-12-22, spp <s...@g...pl> wrote:
>>
>> Ale coś się uparł na ten alkohol?
>
> Bo to glóna przyczyna dla której wprowadzono instytucję urlopu na żądanie.
>
Czy posiadasz jakies opracowanie czy statystyki na ten temat? Czy moze
to tylko takie urojenie?
>>
>> Jak napisałem, ja nie musiałem w swojej karierze brać urlopu w tym
>> trybie, ale znam osoby, które były do tego zmuszone, bo przełożony
>> okazał się być idiotą. I bynajmniej nie robiły tego z powodu nadużycia
>> alkoholu, ale z powodów losowych.
>
> Wygląda ana to, że przełożony nie uznał tego za okoliczności na tyle
> ważne by usprawiedliwiały rozwalenie organizacji pracy.
>
Dlatego jest urlop na zadanie, zeby przelozony nie musial uznawac czy
okolicznosci sa na tyle wazne bo moze byc debilem ktory powie, ze co by
sie nie stalo gowno go to obchodzi i masz sie stawic w pracy.

--
Artur

do góry

On 2011-12-22 12:23:04 +0000, spp <s...@g...pl> said:

> W dniu 2011-12-22 08:24, Tomasz Kaczanowski pisze:
>
>> Ale coś się uparł na ten alkohol?
>
> Bo to glóna przyczyna dla której wprowadzono instytucję urlopu na żądanie.

A masz gdzieś zapis dyskusji w komisji sejmowej?
Chętnie poczytam o posłach postulujących tak, jak napisałeś...



--
Bydlę

do góry

On 2011-12-22 09:32:48 +0000, AZ <a...@g...com> said:

> On 2011-12-22, Bydlę <p...@g...com> wrote:
>>> Problemem nie jest sam urlop ale tryb jego udzielania.
>>
>> Tryb jest taki, że prosisz o urlop.
>> I już...
>>
> Mysle, ze przepis ten zostal wprowadzony dla osob ktore maja idiote
> przelozonego.

A ja, że zrozumiano, iż nie da się przewidzieć nieprzewidzianego, a
czasem życie zmusza do tego, by w godzinach zwykłej pracy coś gdzieś
załatwić. Więc by nie zmuszać ludzi do kłamstw i oszustw, ani nie
zamieniać pracownika w rosyjskiego chłopa przywiązanego prawem do ziemi
i wsi - zezwolono na taki tryb...




--
Bydlę

do góry

W dniu 2011-12-22 13:23, spp pisze:
> W dniu 2011-12-22 08:24, Tomasz Kaczanowski pisze:
>
>> Ale coś się uparł na ten alkohol?
>
> Bo to glóna przyczyna dla której wprowadzono instytucję urlopu na żądanie.

Chyba Twoim zdaniem. Nie wiem, masz jakiś problem z alkoholem?


>> Jak napisałem, ja nie musiałem w swojej karierze brać urlopu w tym
>> trybie, ale znam osoby, które były do tego zmuszone, bo przełożony
>> okazał się być idiotą. I bynajmniej nie robiły tego z powodu nadużycia
>> alkoholu, ale z powodów losowych.
>
> Wygląda ana to, że przełożony nie uznał tego za okoliczności na tyle
> ważne by usprawiedliwiały rozwalenie organizacji pracy.
>


Przy urlopie na żądanie takich obiekcji nie miał.


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl

do góry

On 2011-12-22, Bydlę <p...@g...com> wrote:
>
> A ja, że zrozumiano, iż nie da się przewidzieć nieprzewidzianego, a
> czasem życie zmusza do tego, by w godzinach zwykłej pracy coś gdzieś
> załatwić. Więc by nie zmuszać ludzi do kłamstw i oszustw, ani nie
> zamieniać pracownika w rosyjskiego chłopa przywiązanego prawem do ziemi
> i wsi - zezwolono na taki tryb...
>
Ano wlasnie, dla niektorych to jest trudne do zrozumienia, ze umowa o
prace to nie jest najem niewolnika.

--
Artur

do góry

On 2011-12-22 10:05:07 +0000, Wojciech Bancer <p...@p...pl> said:

> Ale planowanie tydzień przed
> "na żądaniówek" ciurkiem na okres między świętami nie jest wypadkiem
> losowym, tylko zaplanowanym działaniem

Oczywiście nie jest to opinia pracodawcy, a fakt poparty twardymi dowodami?
Bo często myli się przypadek z zasadą.
Jak choćby spp upierający się, że chodzi tylko o alkohol, i że to
prawodawca-kirus kumplom to załatwił, by rozłożyć gospodarkę...


> , czymś do czego urlop na
> żądanie nie został wpisany w ustawę.

Tak napisali? Że nie wolno wiedzieć wcześniej, że się będzie potrzebowało?
Czyżbyś zasugerował się najpóźniejszym terminem informowania pracodawcy
o takiej potrzebie?

>
> I potem jeden z drugim się dziwią, że nikt nie chce dawać umów o pracę
> na czas nieokreślony

Wprowadzenie tych 4 dni spowodowało tę niechęć?
Czyli do tego dnia pracodawcy marzyli o najmowaniu na etat?


> i zwiększa się odsetek "śmieciówek".

Byle tylko nie zapłacić uczciwie za uczciwą pracę...
(widzisz - też tak umiem - przeinaczać i generalizować ;-))



--
Bydlę

do góry

On 2011-12-22 12:23:53 +0000, AZ <a...@g...com> said:

> On 2011-12-22, spp <s...@g...pl> wrote:
>>> Z drugiej strony częścią umowy jest właśnie kodeks pracy... Więc
>>> powoływanie się w tym wypadku na umowę jest trochę niewłaściwe....
>>
>> Dlatego jestem zwolennikiem usunięcia urlopu na żądanie z kodeksu pracy.
>> Przymusu pracy nie ma, zawsze można otworzyć własną firmę i żądać tyle
>> wolnego ile dusza zapragnie - na swój koszt.
>>
> Nie widzisz, ze to co piszesz to utopia? Zlikwidujmy w ogole urlop,
> przeciez przymusu pracy nie ma...

Zlikwidujmy w ogóle pracę - wszyscy będą firmami, wszyscy będą pracować
w... (no nie wiem jak jednoosobowo robić prąd na sprzedaż, ale może
dynama już dają radę) swoich firmach, wszyscy będą bogaci i szczęśliwi
- ktoś tu chyba wynalazł panacemum (choć chciałoby się napisać -
pacaneum) na bolączki tego świata i rzekomo grasujący kryzys...
--
Bydlę

do góry