Witam!
Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
charakterze sanitariuszki.
Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
którego w lipcu ma przepracować 246 godz.
W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
dziennie czyli 60 godz tygodniowo.
Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.
Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.
Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
grafiku.
Do tej pory jej czas pracy był w miarę normalny przy systemie 12/24.
W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
wypowiedziana.
Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.

QuiGon