Umowa o dzieło i ZUS - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.intelink.pl!news.bipnet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "m" <m...@x...wp.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Umowa o dzieło i ZUS
Date: Mon, 4 Nov 2002 18:41:01 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 10
Message-ID: <aq6be2$m50$1@news2.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pd155.wroclaw.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: news2.tpi.pl 1036431619 22688 213.76.90.155 (4 Nov 2002 17:40:19 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 4 Nov 2002 17:40:19 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:113122
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
proszę mi podpowiedzieć czy pracodawca ma obowiązek potrącania mi jakiejs
skladki zus za dodatkowo wykonane dzielo? co to reguluje?
(jaśniej - pracuje gdzieś na pół etatu; ponadto pewną "robotę" zrobiłem na
umowe o dzieło i tu okazuje się że pracodawca potrącił mi dodatkowo część
wynagrodzenia z tutułu umowy o dzielo na zus - czy slusznie?)
dzięki za wskazówki
m.