Zwracam sie do Was o pomoc, jako ze moja wiedza prawnicza nie jest mocna
strona.

Z koncem listopada wygasa moja umowa o prace.
Pracodawca zadecydowal wyslac mnie na szkolenie, mam jednak wczesniej
podpisac tzw.lojalke zobowiazujaca mnie do przepracowania roku od dnia
ukonczenia kursu. Czy taki zapis ma znaczenie w przypadku wygasniecia umowy
o prace? Jezeli nie podpisze kolejnej umowy o prace, lojalka jest
wiazaca?