Umowa na czas okreslony a zobowiazania - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

From: "Kit" <k...@d...plwywal.to>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Umowa na czas okreslony a zobowiazania
Date: Fri, 26 Oct 2007 14:29:42 +0200
Message-ID: <e...@n...home.net.pl>
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Mailer: home.pl my.webmail
X-Priority: 3
X-NNTP-Posting-Host: chello089077056110.chello.pl
NNTP-Posting-Host: 62.129.252.51
X-Trace: news.home.net.pl 1193401779 62.129.252.51 (26 Oct 2007 14:29:39 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 10
X-Authenticated-User: lewandowski.data@home
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:494061
[ ukryj nagłówki ]
Zwracam sie do Was o pomoc, jako ze moja wiedza prawnicza nie jest mocna
strona.

Z koncem listopada wygasa moja umowa o prace.
Pracodawca zadecydowal wyslac mnie na szkolenie, mam jednak wczesniej
podpisac tzw.lojalke zobowiazujaca mnie do przepracowania roku od dnia
ukonczenia kursu. Czy taki zapis ma znaczenie w przypadku wygasniecia umowy
o prace? Jezeli nie podpisze kolejnej umowy o prace, lojalka jest
wiazaca?