eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Umowa na czas okreslony a zobowiazania › Umowa na czas okreslony a zobowiazania
następny post »
  • From: "Kit" <k...@d...plwywal.to>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Umowa na czas okreslony a zobowiazania
    Date: Fri, 26 Oct 2007 14:29:42 +0200
    Message-ID: <e...@n...home.net.pl>
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Mailer: home.pl my.webmail
    X-Priority: 3
    X-NNTP-Posting-Host: chello089077056110.chello.pl
    NNTP-Posting-Host: 62.129.252.51
    X-Trace: news.home.net.pl 1193401779 62.129.252.51 (26 Oct 2007 14:29:39 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 10
    X-Authenticated-User: lewandowski.data@home
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
    .pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:494061
    [ ukryj nagłówki ]

    Zwracam sie do Was o pomoc, jako ze moja wiedza prawnicza nie jest mocna
    strona.

    Z koncem listopada wygasa moja umowa o prace.
    Pracodawca zadecydowal wyslac mnie na szkolenie, mam jednak wczesniej
    podpisac tzw.lojalke zobowiazujaca mnie do przepracowania roku od dnia
    ukonczenia kursu. Czy taki zapis ma znaczenie w przypadku wygasniecia umowy
    o prace? Jezeli nie podpisze kolejnej umowy o prace, lojalka jest
    wiazaca?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy