eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSzkolenie › Szkolenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!
    news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Roman Pilewicz" <r...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Szkolenie
    Date: Mon, 17 Nov 2003 07:53:34 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 15
    Message-ID: <bp9rd7$qmf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc113.opole.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1069052138 27343 217.96.239.113 (17 Nov 2003 06:55:38
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 17 Nov 2003 06:55:38 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:176353
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam !

    Wysłany zostałem przez zakład pracy na dobrowolne szkolenie z języka
    angielskiego. Przed szkoleniem musiałem podpisać oświadczenie, że po roku od
    ukończenia szkolenia nie zwolnię się za wypowiedzeniem z pracy.
    Czy takie postępowanie pracodawcy jest legalne ? Czy jest jakiś sposób, żeby
    w momencie, gdy znajdę lepiej płatną pracę zwolnić się bez problemów z pracy
    ?

    Z góry dziękuję za informację

    Pozdrawiam
    Roman


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1