KrzysiekPP wrote:
>> Według mnie, sytuacja jest taka, ze ktos go oskarża o kradzież, kar?
>> jest zwolnienie, i ma nasrane w papierach. Nikt mu jednak nic nie
>> udowodnił!!!
>
> Jesli nie bylo zgloszenia policji i postepowania karnego, to moze
> spokojnie isc do sądu i wygra przywrocenie do pracy. Tylko co dalej ?
> W kazdym razie minimum w sądzie to sprostowanie swiadectwa pracy.

Niech tymczasem uzyskaja pisemna propozycje z biedronki zmiany powodu
wymówienia.
Bedzie to dowód na próbe fałszywego oskarzania i zastraszania w pierwotnym
świadectwie pracy.


--
Przy odpowiedzi bezpośrednio do mnie, w adresie użyj zamiast pełnej
nazwy "wirtualnapolska" jej skrót, tj. "wp" Pozdr.
P