eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia › Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z
    zachowaniem wynagrodzenia
    Date: Tue, 7 Jul 2009 00:26:16 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 29
    Message-ID: <h2ttlm$8b9$1@news.dialog.net.pl>
    References: <h2srbs$iq3$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-240-121.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1246919158 8553 78.8.240.121 (6 Jul 2009 22:25:58 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 6 Jul 2009 22:25:58 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:597413
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:h2srbs$iq3$1@atlantis.news.neostrada.pl gazebo
    <g...@c...net> pisze:

    > Co to tak naprawdę znaczy? Stawiać się do pracy, podpisywać listę
    > obecności i nic nie robić?
    Świadczenie pracy to inaczej jej wykonywanie wg zasad KP i zgodnie z zawartą
    umową.
    Nie ma zatem IMO mowy o jakimś dziwactwie typu przychodzę do pracy podpisuję
    listę i nic nie robię, a potem znów podpisuję listę i wychodzę.
    To nie jest świadczenie pracy.

    > Czy nie przychodzić a co wstawiać w listę
    W jakiej formie zostało przedstawione zwolnienie z obowiązku świadczenia
    pracy?

    > skoro pracodawcy może się ponoć odmienić i mnie zawezwać do pracy?
    Może się mu odmienić i 15 razy.
    Ale tobie nie musi i jego odmienienie jest bez znaczenia.
    Bylebyś miał na wszelki wypadek dowód zwolnienia z obowiązku świadczenia
    pracy
    (dlatego pytam o formę).

    A w ogóle to sytuacja takiego zwolnienia jest nie do końca jasna prawnie i
    pełno o tym w sieci:
    http://42.pl/u/1Hnu

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1