eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia › Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia
  • Data: 2009-07-06 22:26:16
    Temat: Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:h2srbs$iq3$1@atlantis.news.neostrada.pl gazebo
    <g...@c...net> pisze:

    > Co to tak naprawdę znaczy? Stawiać się do pracy, podpisywać listę
    > obecności i nic nie robić?
    Świadczenie pracy to inaczej jej wykonywanie wg zasad KP i zgodnie z zawartą
    umową.
    Nie ma zatem IMO mowy o jakimś dziwactwie typu przychodzę do pracy podpisuję
    listę i nic nie robię, a potem znów podpisuję listę i wychodzę.
    To nie jest świadczenie pracy.

    > Czy nie przychodzić a co wstawiać w listę
    W jakiej formie zostało przedstawione zwolnienie z obowiązku świadczenia
    pracy?

    > skoro pracodawcy może się ponoć odmienić i mnie zawezwać do pracy?
    Może się mu odmienić i 15 razy.
    Ale tobie nie musi i jego odmienienie jest bez znaczenia.
    Bylebyś miał na wszelki wypadek dowód zwolnienia z obowiązku świadczenia
    pracy
    (dlatego pytam o formę).

    A w ogóle to sytuacja takiego zwolnienia jest nie do końca jasna prawnie i
    pełno o tym w sieci:
    http://42.pl/u/1Hnu

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1