Dnia Mon, 06 Jul 2009 14:41:03 +0200, Herald napisał(a):

>> Co to tak naprawdę znaczy? Stawiać się do pracy, podpisywać listę
>> obecności i nic nie robić? Czy nie przychodzić a co wstawiać w listę
>> skoro pracodawcy może się ponoć odmienić i mnie zawezwać do pracy?
>
> Jeżeli zwalnia Cię z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
> i ma ku temu przesłanki, to nie przychodzisz do pracy. Masz kwitek że
> zwolnił Cię z obowiązku świadczenia pracy. W końcu po to jest ta
> instytucja, by pracownik "opuszczający" nie robił "zadymy, złej
> reputacji"

Warto dodać, że jeśli zwolnił jednostronnie -- bez zgody pracownika -- to
jeszcze można mu nadymić ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==
[Reklama]: Potrzebny tani i dobry fotograf we Wrocławiu?
==> http://zaklad.foto-krzyki.pl <==