Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości
news:Pine.WNT.4.60.0408031259130.-305873@Athlon.port
ezjan.zabrze.pl...

> O ile dobrze zrozumiałem problem to Monika żąda "przywrócenia do pracy".
> Aby dało się uznać że należy się jej odszkodowanie za czas pozostawania
> bez pracy - musi "świadczyć gotowość", czyli to pracodawca musi nie
> dopuszczać jej do pracy. A "powczasowanie" w tym czasie albo pozbawia
> prawa do "przywrócenia" (wystarczy że pracodawca się dowie i będzie kogoś
> posyłał celem "powiadomienia" do domu) albo jak Sebol sugeruje: "pachnie
> KK".
> Mylę się ?

Moim zdaniem nie masz racji. A jak wyjdzie do lekarza? Wówczas również
nikogo nie będzie w domu. Pracodawca musi ją o tym stawieniu się do pracy
jakoś tam powiadomić skutecznie. Pracownik czy nawet komisja, to chyba mało
skuteczne.