eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie l4, a brak zatrudnienia › Re: zwolnienie l4, a brak zatrudnienia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zwolnienie l4, a brak zatrudnienia
    Date: Wed, 4 Aug 2004 00:46:06 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 18
    Message-ID: <cep7lo$pbv$1@inews.gazeta.pl>
    References: <cem4d4$cvv$1@atlantis.news.tpi.pl> <cemgs9$iu7$10@inews.gazeta.pl>
    <P...@A...portezjan.zabrze.pl>
    NNTP-Posting-Host: bqb155.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1091576313 25983 83.29.69.155 (3 Aug 2004 23:38:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 3 Aug 2004 23:38:33 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-User: robert.tomasik
    User-Agent: Hamster/2.0.0.1
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:231201
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
    wiadomości
    news:Pine.WNT.4.60.0408031259130.-305873@Athlon.port
    ezjan.zabrze.pl...

    > O ile dobrze zrozumiałem problem to Monika żąda "przywrócenia do pracy".
    > Aby dało się uznać że należy się jej odszkodowanie za czas pozostawania
    > bez pracy - musi "świadczyć gotowość", czyli to pracodawca musi nie
    > dopuszczać jej do pracy. A "powczasowanie" w tym czasie albo pozbawia
    > prawa do "przywrócenia" (wystarczy że pracodawca się dowie i będzie kogoś
    > posyłał celem "powiadomienia" do domu) albo jak Sebol sugeruje: "pachnie
    > KK".
    > Mylę się ?

    Moim zdaniem nie masz racji. A jak wyjdzie do lekarza? Wówczas również
    nikogo nie będzie w domu. Pracodawca musi ją o tym stawieniu się do pracy
    jakoś tam powiadomić skutecznie. Pracownik czy nawet komisja, to chyba mało
    skuteczne.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1