Jotte wrote:

>>> PRACOWNIK W DUŻEJ FIRMIE DOSTARCZYŁ CIECIOWI PILNUJĄCEMU BRAMY
>>> ZWOLNIENIE I UWAŻASZ, ŻE JEST TO OK????
>> Oczywiście, że jest OK.
> Obawiam się, że jednak niekoniecznie.

Istnieje spore prawdopodobieństwo, że twój tok rozumowania
jest słuszny i może faktycznie takie postępowanie jest "daleko od OK",
jednak odniosłem się do przypadku rozumnego pracodawcy, który
poradzi sobie z tym bez sądu, a i pracownik będzie usatysfakcjonowany.
(naprawdę da się i tak)