W wiadomości news:4ca8994c$0$27043$65785112@news.neostrada.pl cef
<c...@i...pl> pisze:

>>>> PRACOWNIK W DUŻEJ FIRMIE DOSTARCZYŁ CIECIOWI PILNUJĄCEMU BRAMY
>>>> ZWOLNIENIE I UWAŻASZ, ŻE JEST TO OK????
>>> Oczywiście, że jest OK.
>> Obawiam się, że jednak niekoniecznie.
> Istnieje spore prawdopodobieństwo, że twój tok rozumowania
> jest słuszny i może faktycznie takie postępowanie jest "daleko od OK",
> jednak odniosłem się do przypadku rozumnego pracodawcy, który
> poradzi sobie z tym bez sądu, a i pracownik będzie usatysfakcjonowany.
> (naprawdę da się i tak)
Ja nie w tym sensie, że się nie da. Bo czasem się da.
Mam tylko świadomość, że przeczyta to może kiedyś ktoś nie uczestniczący na
bieżąco w rozmowie, jak my teraz.
Co więcej - ktoś nieobeznany, zielony jak szczypior, a mający podobne
problemy.
Niech się on czegoś dowie pożytecznego dla siebie i może skorzysta.

--
Jotte