eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › zwolnienie dyscyplinarne › Re: zwolnienie dyscyplinarne
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfe
    ed.atman.pl!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.new
    s.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "cef" <c...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <i8735n$sgj$1@news.onet.pl> <i8742n$uld$1@news.onet.pl>
    <i8852l$arq$1@inews.gazeta.pl> <i89ftt$sam$1@news.onet.pl>
    Subject: Re: zwolnienie dyscyplinarne
    Date: Sun, 3 Oct 2010 10:52:31 +0200
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
    Lines: 8
    Message-ID: <4ca8444e$0$20988$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.4.94.71
    X-Trace: 1286095951 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 20988 83.4.94.71:1127
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:654564
    [ ukryj nagłówki ]

    Mirosław R wrote:
    > PRACOWNIK W DUŻEJ FIRMIE DOSTARCZYŁ CIECIOWI PILNUJĄCEMU BRAMY
    > ZWOLNIENIE I UWAŻASZ, ŻE JEST TO OK????

    Oczywiście, że jest OK.
    Dotyczy to przypadku - jak to ktoś określił - rozumnego pracodawcy.
    Ten przypadek tu jednak nie występuje.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy