W wiadomości news:dr2ot7$pmo$1@nemesis.news.tpi.pl KrzychuT
<k.thomas(WYTNIJ_TO!!!)@polipol.pl> pisze:

> Przew zw. zaw. zalatwil sobie u lekarza, ze nie moze wykonywac swojej
> dotychczasowej pracy ze wzgledu na kontuzje barku("pracowal" wczesniej
> jako montazysta mebli).
Masz pewność (dowód), że "załatwił sobie" a nie naprawdę nie może, czy tylko
tak sobie pieprzysz?

> Ze wzgledu na wyksztalcenie -przyuczenie do
> zawodu w szkole przyzakladowej (lub podobnie, dokladnie juz nie
> pamietam), nie nadaje sie do zadnej pracy biurowej. Wychodzi na to ze
> nie bedzie robil nic, a trzeba bedzie placic za jego bytnosc w firmie.
> Wystosowal prosbe do prezesa firmy aby stworzyc mu "pomocnicze" stanowisku
> przy produkcji, czemu stanowczo sie sprzeciwilem (produkcja mi podlega) by
> nie tworzyc fikcyjnych stanowisk ktore demoralizuja jednych lub
> zniechecaja innych. Co w takiej sytuacji zrobic? Z kim rozmawiac? macie
> moze jakies pomysly?
Dopóki robił swoje i zarabiał dla "firmy" kasę nie było problemu, co? A
teraz, kiedy już nie może (zakładam, że nie masz dowodu na manipulację w
kwestii zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy) to draństwo szuka
sposobu na pozbycie się zepsutego narzędzia?

--
Jotte