Aleksander pisze:

> 1. Oszustwo widzę w tym, że mój kontrahent w trakcie zawartej umowy ze mną,
> przyjeżdzał do mojego pracownika podczas jego zatrudnienia u mnie i poza
> moimi plecami pomagał mu otwierać nową firmę o dokładnie tym samym zakresie
> działania co moja.

Sprawdź najpierw co to jest oszustwo (art. 286 kk).

Miałeś umowę z kontrahentem że tego nie będzie robił?


> 2. Mój natenczas jeszcze pracownik, zbierał dane o moich klientach i
> kontaktował się z nimi bezpośrednio z pominięciem mojej firmy. Na starcie
> swojej firmy bazował na moich klientach. Prawdopodobnie wykaz moich klientów
> też udostepnił mu własnie mój kontrachent, który miał do niej dostęp.

Przeczytaj art. 11 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji


> 3. Nadrzędna- firma światowa , wymówiła mi autoryzację z powodu
> zmniejszania ilości punktów, po czym nie zmniejszyła ich ilości tylko
> udzieliła autoryzacji firmie byłego pracownika

jeśli miała prawo wypowiedzeić, to nie musiała mieć żadnego
uzasadnienia. Chyba że w umowie mieliście wyraźnie napisane że jej
wypowiedzenie może nastąpić z konkretnych powodów, a pewnie nie mieliście.



> 4. Przyłapałem innego pracownika , który pod potrzeby tego pierwszego
> wynosił z firmy materiały, części i w momencie się z nim rozstałem.

I co w związku z tym? Dobrze zrobiłeś, ale nic z tego dalej nie wynika.

> Czy tak ma wyglądac tzw współczesny biznes??

A jak byś chciał? Żeby był "zakup interwencyjny" twoich usług przez państwo?


--
@2007 Johnson

"Mądrość jest córką doświadczenia"