Czy zakład pracy ma prawo wymagac od pracowników juz
zatrudnionych w firmie dostarczenia zaswiadczen o niekaralnosci w celu
uzupełnienia dokumentacji pracowniczej? Dodam ze ww. zaswiadczenie
wymagane jest od wszystkich pracowników, bez wzgledu na stanowisko
które zjmuja w firmie i bez wzgledu na rodzaj umowy o prace(czas
okreslony czy nieokreslony).Czy pracownik musi ponosic we własnym
zakresie koszty otrzymania tego zasw.(50 zł.)?Jaka jest podstawa
prawna tego typu zarzadzenia pracodawcy?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info