gardziej pisze:

>
> przeciez wszystko jest opisane w moim poscie...

Nie podałeś wszystkich niezbędnych szczegółów. W szczególności treści
wypowiedzenia zmieniającego i przyczyn odmowy przyjęcia zaproponowanych
warunków. To są rzeczy ważne, a nie to co ty uważasz za ważne.


>
> jak to po co? przegladajac gazete prawna i serwisy o prawie pracy
> wszystkie artykuly mowia o tym, ze pracownikowi przysluguje odprawa
> pieniezna na podstawie art. 8 i 10 w/w ustawy

Przy spełnieniu przesłanek. Z podanego przez ciebie stanu faktycznego
nie wynika w sposób jednoznaczny i oczywisty że spełniasz te przesłanki.


> a pan inspektor mi odpisuje tak, jakby nie przeczytal artykulu 10 i co, mam przejsc
nad tym
> do porzadku dziennego?

A co ty mu napisałeś? Może podałeś jakieś nieistotne szczegóły a nie
podałeś rzeczy istotnych. Może ci nawet odpowiedział prawidłowo.

>
>> Zresztą jak jesteś taki mocny z prawa pracy to po co zawracasz głowę PIP?
>
> a od czego jest PIP i jego specjalisci? bo myslalem, ze wlasnie tym sie
> zajmuja?

PIP jest odo pomocy tym co się nie znają na prawie pracy, a ty
twierdzisz że się znasz.

--
@2007 Johnson
http://johnsonpl.blogspot.com/
http://notki.com.pl/johnson
"Mądrość jest córką doświadczenia"