Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c4csm7$8ln$2@news.onet.pl...
> Użytkownik "Przemysław Parśniak" <p...@p...pl> napisał w
> wiadomości news:c4cpkd$239$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > - Czy moja umowa o zakazie konkurencji jest wazna prawnie
>
> Z tego co piszesz, to tak.
>
> > - Czy moj byly pracodawca jest zobowiazany do wyplacania mi
> odszkodowania
>
> Tak.
>
> > - Jakiej wysokosci powinno byc to odszkodowanie (czy liczone od podstawy
> > wynagrodzenia czyli 700zl czy od calosci otrzymywanego wynagrodzenia -
> > 1450zl - czy moze jakies inne skoro w umowie o konkurencji kwota nie
> jest
> > wyszczegolniona)
>
> A to zależy od umowy i tego co w niej napisano. jeśli napisano 25%
> wynagrodzenia, to ja bym się upierał, ze to ma być jakieś tam średnie
> Twoje wynagrodzenie.
>
> > - Czy za okres za ktory nie otrzymywalem odszkodowania (ponad 3 lata)
> > przysluguja mi jakies odsetki za zwloke lub cos takiego.
>
> Moim zdaniem tak. Z tym, ze roszczenia z takiej umowy się przedawniają.
> Sadzę, że chyba po dwóch latach, więc możesz dochodzić roszczeń za dwa
> ostatnie lata wraz z odsetkami.
>
> > - Nie zwracalem sie do pracodawcy o wyplate odszkodowan ani nie mialem
> > zadnego innego kontaktu z nim po ustaniu stosunku pracy wiec czy aby moc
> > zalozyc sprawe w sadzie z jakimis szansami na wygrana musze wczesniej
> > powiadamiac pracodawce o tym ze mi nie placil itp.. czy moge od razu
> > skierowac sprawe do sadu.
>
> No wypadało by go wezwać do dobrowolnego uregulowania należności. Choć co
> do zasady możesz iść z tym do sądu od razu. On też tę umowę ma i powinien
> wiedzieć, że Ci się należy odszkodowanie.
>
> > - Czy w ogole mam jakies szanse na wygranie takiej sprawy w sadzie i
> jesli
> > tak to jakie?
>
> Wydaje mi się, ze duże.
> >
> > - ile tak na "oko" kosztuje konsultacja prawna w takiej sprawie
>
> Ja bym na Twoim miejscu przeszedł się do Sądu pracy i porozmawiał z
> Sędzią. oni mają dyżury i przyjmują strony. Nic nie zapłacisz, a
> wytłumaczy Ci i nawet ma obowiązek przyjąć powództwo do protokołu. Będzie
> zrzędził, bo to kłopotliwe.
>
> > - ile kosztuje prowadzenie sprawy przez prawnika( tez tak na "oko")
>
> Nie wydaje mi się potrzebny tu prawnik. Ale podejrzewam, że kilka stówek
> weźmie. Z tym, że sąd to zasądzi od pozwanego, jeśli dojdzie do procesu.
>
> > - czy sa instytucje ktore moga poprowadzic taka sprawe w sadzie i
> > specjalizuja sie w tego typu sprawach (najlepiej za darmo - moze
> sedziowie
> > przy sadzie pracy albo uzad konsumenta?)
>
> Pomóc może jeszcze państwowa Inspekcja Pracy. Ale oni tego nie poprowadzą,
> tylko ewentualnie mogą poradzić.
>
> > - jak sie zabrac w ogole za taka sprawe i gdzie ja kierowac..
>
> Ja bym zaczął od pisma do pracodawcy z terminem 14 dni na odpowiedź i
> wypłatę zaległości.
>

Czy ta ma jakies znaczenie ze naglowkiem do tresci zakazu konkurencji jest
slowo "OSWIADCZENIE" i ze podpisal ja moj bezposredni przelozony a nie
prezes?