Chodzi mi o to że np. na porozumienie stron pracodawca sie niezgodzi tylko
pójdzie na wypowiedzenie z mojej strony to musze siedzieć na miesięcznym
wypowiedzeniu ? da sie to jakoś obejść aby nie siedzieć w tym okresie na
firmie ?

Użytkownik "Jureq" <j...@X...ze.spamemX.op.pl> napisał w wiadomości
news:b5473a$18b6$1@news.atman.pl...
> eniac wrote:
>
> > Mam pytanie , czy na wypowiedzeniu pracy przez pracownika /
> > porozumienie stron / musze pracować przez 1 miesiąc jeżeli pracodawca
> > nie pójdze na porozuminie stron , czy moge na wypowiedzeniu iść na
> > chorobowe przez ten miesiąć ?
>
> Zdecyduj się: wypowiedzenie przez pracownika czy porozumienie stron ?
> Jeśli wypowiedzenie to musisz pracować. Jeśli porozumienie to termin
> zakończenia pracy możecie zgodnie ustalić na taki jaki chcecie.
> Na chorobowe możesz iść zawsze, ale pracodawca ma metody żeby sprawdzić
> czy naprawdę jesteś chory i np nie pracujesz w tym czasie gdzie indziej.
>
>