Osoba znana wszem i wobec jako sqrczak zamieszkała pod adresem
<j...@w...pl>
w artykule <news:3eace2c3$1@news.home.net.pl> napisała w ten deseń:

>> Oczywiście może wręczyć zwolnienie w pracy, najlepiej za
>> pokwitowaniem, że oddała i wtedy wypowiedzenie jest nieskuteczne, o
>> ile bedzie na zwolnieniu do 30 kwietnia. (Bo rozumiem, że miesięczny
>> termin wypowiedzenia własnie biegnie od 30 kwietnia - tak?)
>>
> nawet jeśli podpisała wypowiedzenie ???
> to teraz ja moge pojechać i wreczyc zwolnienie lekarskie ?
> i wypowiedzenie jest nieważne ?
>

podpisała, że odebrała. A że pracodawca wręczył je bezprawnie, bo w
czasie usprawiedliwionej nieobecnosci, to wypowiedzenie nie jest
skuteczne. Miałam podobną sprawę i pracodawca bardzo szybko wycofał się
z wypowiedzenia. Najlepiej niech napisze pismo do pracodawcy i zaniesie
za pokwitowaniem, że jeśli pracodawca nie wycofa wypowiedzenia to udaje
się do sądu pracy. Bo ma na to 7 dni. Zresztą sprawa w sądzie pracy jest
bezpłatna i zawsze mozna ją wycofać.
Powodzenia!

--
Pozdrawiam
Tatiana