eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoustalenie stosunku pracyRe: ustalenie stosunku pracy
  • Data: 2011-11-28 07:52:43
    Temat: Re: ustalenie stosunku pracy
    Od: "Danusia" <j...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "januszek" <j...@p...irc.pl> napisał w wiadomości
    news:slrnjd3t8g.1qsq.januszek@gimli.mierzwiak.com...
    > Danusia napisa?(a):
    >
    > [...]
    >
    >>> Naiwna, to Ty jeste?, Danusiu, skoro wydaje Ci sie, ?e nie jest mo?liwe,
    >>> aby pracodawca p3aci3 mniej, a pracownik dostawa3 wiecej.
    >
    >> Tak, tak, a ró?nice dop3acaj? krasnoludki wspólnie z US i ZUS.
    >
    > Różnica, o której mowa wynika właśnie z tego, czego nie otrzyma US i
    > ZUS.
    >
    Tak pod warunkiem że zarabiasz w ten sposób ponad 3800 zł miesiecznie (czyli
    średnią krajową) wtedy ZUS za prowadzenie działalnosci gospodarczej będzie
    mniejszy od ZUSu płatnego w sumie przez pracodawcę i Ciebie na umowe o
    prace.
    A tak wogóle to nie słyszałam o takim pracodawcy który na umowe o
    samozatrudnienie zobowiązał by sie do płacenia wszystkiego co musiałby
    zapłacić na umowe o prace włącznie z miesięcznym urlopem i miesięcznym
    chorobowym.
    Zresztą dyskusje na ten temat były już wielokrotnie prowadzone na różnych
    grupach i wniosek końcowy zawsze jest ten sam: wykonywanie pracy w warunkach
    prowadzenia działalnosci gospodarczej jest opłacalne tylko wtedy gdy prace
    taką wykonuje sie dla co najmniej kilku firm. Wykonywanie dla jednej firmy w
    porównaniu z umową o pracę jest zawsze niekorzystne w dłuższym okresie czasu
    dla samozatrudnienia.

    pozdr


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1