(28.11.2011 03:07), to wrote:
> begin mvoicem
>
>>> Jeśli tak było, to takiej postawie należy się krytyka.
>>
>> Ale krytyka kogo? Pracodawcy czy pracownika?
>
> Oczywiście pracownika, przecież pracodawca wywiązał się z umowy. To
> pracownik po kilku latach nagle zaczyna szukać kruczków prawnych, żeby
> jeszcze coś dla siebie wyciągnąć. W każdym razie tyle wynika dla mnie z
> tej dyskusji.

Czy pracodawca na pewno wywiązał się z umowy? Umowa nie jest zawieszona
w próżni, jest "uzupełniona" o ogólne przepisy prawa. A ogólne przepisy
prawa są takie, że jak jest praca (tu konkretne warunki) to jest i umowa
o pracę choćby strony nazwały to umową o dzieło.

Także, IMHO pracodawca wywiązał się z tego co zapisane na papierze, ale
z szeroko rozumianej umowy - nie.

p. m.